★テーマ別★ Ｋ社のオリジナル賃金制度 2001年12月11日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月2日（水） 大企業の人事システムを取り入れて悪戦苦闘している中小企業は少なくない。好んで大企業のマネをしたわけではないのだが、書籍やセミナーで紹介さ …
★テーマ別★ 企業の採用力を高める三要素 2001年11月22日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月2日（水） 新入社員がいきなりトップセールスマンになり、新人王だけでなく、ＭＶＰもとってしまう。また、新卒学生が2〜3年以内のうちに億単位の仕事を任 …
★テーマ別★ 異端を求める 2001年11月19日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月2日（水） 成功に王道はない。成功したものが後から王道と呼ばれるだけだ。プロレスを日本に持ち込んで成功した力道山も、あのプロレスのスタイルが王道だっ …
★テーマ別★ 面白みの更新 2001年11月15日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月2日（水） 「しょせんバイトですから」「あくまで補助スタッフですから」と語る経営者のもとでは、有能なパートアルバイトは育たないようだ。むしろ、現場の …
★テーマ別★ 木鶏（もっけい）の教え 2001年11月12日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月2日（水） 『木鶏』（もっけい）とは、木を彫刻してつくった鶏の置物をいう。その木鶏に関するエピソードが興味深い。 昔、中国に紀省子という闘鶏飼いの …
★テーマ別★ Ａ社長の決断 2001年10月31日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月1日（火） 買い物かごメーカーのＡ社は、20年前にＡ社長とその友人であるＢ専務が二人で創業した。出資比率は7対3の割合でＡ氏が多かった。 社業は順調 …
★テーマ別★ リスク倍増の法則 2001年10月15日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年4月1日（火） ドラッカーはこう語っている。 「成果をあげるための秘訣を一つだけあげるならば、それは集中である。成果をあげる人は、もっとも重要なことか …
★テーマ別★ 鰯（いわし）と海鼠（なまこ） 2001年9月21日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月31日（月） いきなりクイズ。 「傷みやすい魚の代表といえば鰯（いわし）だろう。そのいわしを遠距離まで輸送すると、普通なら何匹かは弱ってしまってロス …
★テーマ別★ 成長が止まる会社の共通点 2001年7月26日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月30日（日） 名古屋の「株式会社Ｙ建装」（仮名）は、内装工事を主体とした建設会社だ。とくに某・持ち帰り弁当チェーンの内装工事が多い。ある日社長は、Ｙ …
★テーマ別★ その仕事のジョブサイズは？ 2001年7月11日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月30日（日） ある事務スタッフが懇親会の席で上司に訴えた。 「毎日の商品仕入れを私が手計算でやっているのですが、コンピューター化できませんか？」 す …
★テーマ別★ 社員研修で行商販売 2001年7月10日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月30日（日） オフィスで仕事をしていたら、「おはぎを買ってくれないか」と行商販売がきた。普段は飛び込み訪問には応対しないのだが、好物のおはぎであるこ …
★テーマ別★ 成果主義の問題点 2001年7月5日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） 成果主義型の人事制度や賃金制度の導入は結構なことだが、それが万能薬ではない。 「成果主義」つまり、なし遂げた成果から一定の報酬を支払う …
★テーマ別★ 「無能集団」にならないために 2001年6月27日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） 経営者の口から、部下への不満が出ることは珍しいことではない。それもそのはずで組織には「ピーターの法則」というものが作用している。その法 …
★テーマ別★ 顧客満足は誰のため あるトランペッターの体験 2001年6月25日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） あるトランペット演奏家の話。 「いつもの曲をいつもの指揮者のもとで演奏したあと、今後はゲスト指揮者として世界的に有名な方の指揮で別の曲 …
★テーマ別★ 禁止・抑制・義務というもの 2001年6月22日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） あるとき、知人がダイエットの本をくれた。最近売れている本らしく、私に読めという。断ろうとしたが、帯にあるこんな文字が目に飛びこんできた …
★テーマ別★ 企業のＩＱとＥＱ 2001年6月20日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） あの人は頭がいい、というときの「頭」には二種類ある。 IQ、知能指数（Intelligence Quotient, IQ）とEQ（Em …
★テーマ別★ 会社を若くする方法 2001年6月18日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） 上司：今の仕事を2年以内に卒業するのがあなたの仕事です。 部下：卒業とはどういう意味ですか？ 上司：あなたの後輩に教えて、あなたは2年 …
★テーマ別★ 「青年取締役」制度 2001年6月13日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） 20代、30代の若者をいかに経営参加させることができるか、それが経営者の知恵の使いどころである。一握りの経営陣が、しかもかなり高齢化し …
★テーマ別★ Ｉ社長の人材採用戦略 2001年6月8日 shumpei Best of がんばれ社長！「がんばれ社長！今日のポイント」バックナンバー Rewrite：2014年3月28日（金） I社長は、企業や学校用のシステムを開発する会社を経営している。一部上場企業のシステムも請け負う技術者集団なのだが、I社長自身は「バリバ …
★テーマ別★
