ベストオブがんばれ社長!社長・経営者を応援する「がんばれ!社長」ベストメッセージ(メルマガ「がんばれ社長!今日のポイント」バックナンバーより選抜公開)

「 成長 」 一覧

「経営者の読書量は2〜3冊/月。少なくとも2倍は読みたい」【経営者の実態調査】より

2014年11月17日(月)から三日間、有限会社がんばれ社長では、メールマガジン『がんばれ社長!今日のポイント』の読者(全国に約25,000人強)と作者のFacebook友だちを対象Webアンケートを…

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ここまでやるか。社員に教えてやりたい俳優の役作り

僕のヒーローは 10年後の僕

次に狙うものの条件

憤(ふん)の有無

まくら、さわり、おち

アメとアメなし

Rewrite:2014年3月27日(木) 人をやる気にさせる手段として「アメとムチ」の使い分けが効果的な場合もあるが、それに加えて、「アメとアメなし」という方法もある。さらには「アメなしと鞭」の管理…

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続・ある仕出し企業のイノベーション

Rewrite:2014年4月2日(水) 前回のつづき。 3.価格 ・この会社の価格を他社の弁当と比較調査してみた。すると、かなり高い水準にあることが分かった。最初は「値段の高さで他社に負けているので…

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ある仕出し企業のイノベーション

Rewrite:2014年4月2日(水) 「営業を立て直したいので相談に乗ってほしい」 仕出し弁当を製造販売する会社から電話が入った。さっそく会社を訪問し、関係スタッフ全員にお会いした。その結果分かっ…

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車検チェーン店「コバック物語」 その3

車検チェーン店「コバック物語」 その1

「経営者ニューロン」を養う

Rewrite:2014年4月2日(水) 経営の課題や問題、夢やアイデアなど、書いて書いて書きまくるという経営者のための「計画合宿」を時々開催する。多くの受講者が、書くというアウトプット行為を通して埋…

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面白みの更新

Rewrite:2014年4月2日(水) 「しょせんバイトですから」「あくまで補助スタッフですから」と語る経営者のもとでは、有能なパートアルバイトは育たないようだ。むしろ、現場の力を経営に活かすために…

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木鶏(もっけい)の教え

Rewrite:2014年4月2日(水) 『木鶏』(もっけい)とは、木を彫刻してつくった鶏の置物をいう。その木鶏に関するエピソードが興味深い。 昔、中国に紀省子という闘鶏飼いの名人が、王様から一羽の闘…

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成果=立案力×遂行力

Rewrite:2014年3月30日(日) 広告デザイン会社の森社長とお会いした。自称「ボヤキの森」というくらいボヤキが多いので有名だが、憎まれない人柄のせいで、どこか愛嬌がある。 「武沢さん、とにか…

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成長が止まる会社の共通点

Rewrite:2014年3月30日(日) 名古屋の「株式会社Y建装」(仮名)は、内装工事を主体とした建設会社だ。とくに某・持ち帰り弁当チェーンの内装工事が多い。ある日社長は、Y建装自身もその持ち帰り…

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その仕事のジョブサイズは?

Rewrite:2014年3月30日(日) ある事務スタッフが懇親会の席で上司に訴えた。 「毎日の商品仕入れを私が手計算でやっているのですが、コンピューター化できませんか?」 すると上司は驚くべきこと…

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社員研修で行商販売

Rewrite:2014年3月30日(日) オフィスで仕事をしていたら、「おはぎを買ってくれないか」と行商販売がきた。普段は飛び込み訪問には応対しないのだが、好物のおはぎであることと、物珍しさから私自…

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「無能集団」にならないために

Rewrite:2014年3月28日(金) 経営者の口から、部下への不満が出ることは珍しいことではない。それもそのはずで組織には「ピーターの法則」というものが作用している。その法則とはきわめてシンプル…

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「青年取締役」制度

Rewrite:2014年3月28日(金) 20代、30代の若者をいかに経営参加させることができるか、それが経営者の知恵の使いどころである。一握りの経営陣が、しかもかなり高齢化した経営陣だけで会社をひ…

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