ウィークリー雑感

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【今日のYouTube新作】

<業績が伸びない会社はお金の使い方を間違えている>

業績が伸びていないのは何が原因ですか?
業界全体が伸びていないのか、我社だけが特に悪いのか。
業界全体が悪いのなら本業を変える必要がありますが、競争負けしているのであれば戦い方を変える必要があります。
何をどのように変えるべきか、経営的視点で解説します。

■「矜持」と「特権意識」

「男の矜持」「女の矜持」「国家の矜持」「医師の矜持」などのように、「矜持」(きょうじ)という言葉には誇りやプライドを保つという意味があります。
「矜持」の「矜」は「矛(ほこ)の柄」という意味があります。
代中国において柄がついた矛をもつのは特別な武士だけでした。
そこから「矜持」という言葉がうまれたのですが、あなたにはどんな矜持をおもちですか。
職業や資格によって矜持を得やすいものがあります。
たとえば医師や弁護士や御上(お役所)です。
お客の命や財産などを扱う専門家なのですから大いに矜持をもっていただきたいものです。

ただ、この矜持も「特権意識(entitlement)」につながりやすく取扱注意が必要です。
「私はエリートなんだから、尊敬されて当然だし特別待遇してくれて当然」といった特権意識までいってしまうと、もはや「矜持」ではなく「エゴ」です。
意味もなく威張り散らしている鼻持ちならない人に成り下がります。
昨日私は『ドリームプラン』という映画を観ました。
二人の娘をテニスの世界チャンピオンにした破天荒な父親の物語です。
実話だそうです。
私はこの物語で何気なく描かれていた小さなエピソードにとても胸が打たれました。
それはこんなシーンです。

(一切のネタバレを望まない方は次の5行を読み飛ばしてください

この物語のなかで父親は、初の試合で勝利して大喜びしている娘を厳しく叱る場面があります。
敗者に対する思いやりとリスペクトがなければチャンピオンになれないし、チャンピオンになってはいけないと説く父。
これぞチャンピオンに生むにふさわしい指導者だと思いませんか。

「矜持」を得やすい職業ほど敗者や弱者に対する配慮を教育すべきです。
時にはがんばれない自分、怠けてしまう自分がいます。
そんな自分を叱り飛ばしたり冷遇したりせず、勝者の自分がもうひとりの敗者の自分を思いやり、一貫してリスペクトするようなそんな人間になることが真の「矜持」ではないかと思うのです。

★映画「ドリームプラン」

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■読者メール

1.岐阜県 Gさん 男性 経営者「私がつよい影響を受けた50冊」

Gさん
Gさん
「武沢先生がどんな本を読んでこられたのか、すごく興味があります
よくぞ書いてくださいました、という気分です。
まだ6冊だけですがわくわくする気持ちで続きの本をお待ちしています。
さっそく漱石の「坊っちゃん」を買おうとしたのですが無料のものと有料のもの、あるいは無料のものでも複数あったりして戸惑いました。
無料のKindle版をダウンロードしましたが、武沢先生は有料と無料、どのようにお考えですか?」

<武沢より>

武沢
武沢
「著作者が亡くなって70年で著作権が切れます。
漱石の場合は1986年から著作権フリー、つまり無料で読めるようになりました。
それでも有料の本が売れるのは、印刷された紙の本で読みたいという方がいることや、挿絵、装丁、解説、あとがきなどの付加価値を支持する方がいるという証。
私はKindleメインなので無料利用派です。