人生計画や人生設計をつくるときに特に「この書式」と言われる
うな統一フォーマットは存在しない。
先々のことが明確になっていればそれで立派な人生計画、人生設計
のである。
それと同様に、先々の経営に関する計画が書いてあればそれで立
な経営計画になる。統一書式など存在しない。
とはいえ白紙の紙を渡されただけでは不親切だと思うので、いくつ
のSampleをご用意することはある。
経営に関する先々の計画って何？
それも分からない方もいる。だから今日は、経営計画に盛り込んで
ただきたい項目を列挙する。この中からあなたに必要なものをピッ
アップし回答したり、計画したりして経営計画の完成度を高めてい
てほしい。
以下、経営計画書の中味。
＜はじめに＞前期の総括と今期に臨んで
現状認識、業界の現状と今後の予測、前期うまくいったこと、いか
かったこと、今期に期待する社長の思いを「はじめに」「前書き」
どのタイトルで書く。
１．経営基本方針
・経営力向上に関する方針
・経営計画書に関する方針
・経営計画発表会に関する方針
・利益と目標に関する方針
・利益や目標がなぜ必要か
・なぜ会社も社員も成長することが大切か
・社員のやり甲斐と待遇向上に関する方針
・やり甲斐方針
・人件費向上と分配率抑制に関する方針
・財務力強化に関する方針
・資金力・資本力強化に関する方針
・借入金と銀行に関する方針
・売掛・買掛に関する方針
・納税に関する方針
・社長に関する方針
・役員に関する方針
・管理職に関する方針
・社員に関する方針
・新入社員に関する方針
・中間採用者に関する方針
・パート・アルバイト・契約社員に関する方針
・外国人技能実習生に関する方針
・部署別方針
・営業部に関する方針
・生産技術部に関する方針
・総務人事部に関する方針
・事務部門に関する方針
・後継者ならびに事業承継に関する方針
・ステークホルダーに関する方針
・銀行、その他金融機関に関する方針
・外部専門家に関する方針
・経営者団体に関する方針
・学校/ハローワークに関する方針
・地域・近隣住民に関する方針
２．顧客創造に関する方針
・わが社の価値に関する方針
・経営理念実践に関する方針
・顧客に関する方針
・営業に関する方針
・顧客サービス（サポート）に関する方針
・顧客満足向上に関する方針
・リピート向上、アップセル、クロスセルに関する方針
・新規客開拓に関する方針
・製品開発、メニュー開発、サービス開発に関する方針
・新事業に関する方針
・海外展開に関する方針
３．生産性向上と働き方改革に関する方針
・生産性向上に関する方針
・働き方改革に関する方針
・規則規定の見直しに関する方針
・残業時間削減に関する方針
・有給休暇取得に関する方針
・特別休暇に関する方針
・仕事をなし遂げる技術に関する方針
・時間管理・自己管理に関する方針
４．人事・労務に関する方針
・採用に関する方針
・教育に関する方針（教育体系）
・部下の育成・指導に関する方針
・評価と賃金に関する方針
・昇進・昇格（降格・降級）に関する方針
・個人の目標管理に関する方針
・モティベーションに関する方針
・社員旅行・懇親会に関する方針
５．内部管理に関する方針
・予実管理に関する方針
・報告・連絡・相談に関する方針
・コミュニケーション向上に関する方針
・職場環境美化に関する方針
・会議、朝礼、ミーティングに関する方針
＜あすにつづく＞
