ベストオブがんばれ社長!社長・経営者を応援する「がんばれ!社長」ベストメッセージ(メルマガ「がんばれ社長!今日のポイント」バックナンバーより選抜公開)

★ 1.テーマ別 その他 未分類

社員力チェック

投稿日:

●かなり以前に 2年間だけ顧問をさせてもらったある会社から社員教育の打診メールが来た。なつかしくもあり、うれしくもあった。社員教育の仕事は本来は引き受けていないが、お世話になった社長が入院中で、息子さん(専務)が助けてほしいとあらば、むげに断るわけにもいかない。
「いいですよ。詳細を聞かせて下さい」と返答した。

●メールによれば、受講予定者は女性事務スタッフで、日ごろ研修を受ける機会が少ないそうだ。毎月のように外部研修を受講している営業社員にくらべると、彼女たちの言動には物足りなさを感じるという。
動機づけをしてほしいし、できれば彼女たちの考えが甘ければ叱ってやってほしいという依頼だった。

●どんな研修メニューにすべきか、ひと晩考えた結果「目指せ紅帯!経営力チェックシート」をアレンジし、新しく研修用シートを開発することにした。このシートの内容を元に研修し、話し合いもしたい。

まずは、現在の「社員力」を自ら採点し、次の研修(3ヶ月後)までに社員力を高めるための具体的な目標設定をしてもらうことにする。
そんな企画書を専務にメールしたところ、「私も一緒に受講したい。
楽しみにしています」と返事が来た。

●当日持参した「目指せ紅帯!私の社員力チェックシート」には次の12項目の質問がある。それを各自が自己チェックする。

1.あなたは会社の経営理念や経営方針をよく理解していますか
2.理念や方針を実行するためにあなたが心がけて実行していることはありますか
3.あなたの部門の方針や目標を理解していますか
4.会社が成長して素晴らしくなっていくことは、あなたの人生にとっても素晴らしいことだと思えますか
5.今のあなたの仕事は、あなたの強みや情熱がフルに表現できるものですか
6.あなたの仕事はお客様や取引先を満足させ、同時に社内の関係者も満足させるものだと思えますか
7.あなたは誰かに頼られている、必要とされているという実感がありますか
8.あなたは仕事を通してこの一年、成長したと思えますか
9.あなたは今、明確な個人目標と仕事目標がありますか
10.あなたは部下や後輩に仕事を教え、育てようとしていますか
11.周囲を明るくするような肯定的で意欲的な発言や行動をしていますか
12.言われたことをこなすだけでなく、自らすすんで仕事を引き受けよう、仕事を創造しよう、という気持ちがありますか

●採点は次の 5段階評価にした。

・大いに自信がある(4点)
・かなり出来ていると思う(3点)
・可もなく不可もない(2点)
・不十分だと思う(1点)
・まったく出来ていない(0点)

従って合計の最高得点は 48点、最低得点は 0点になる。
その合計点を次のようにクラス分けしてもらう。柔道の帯の色だ。

◆紅帯  40点以上
◆紅白帯 32点以上
◆黒帯  28点以上
◆茶帯  16点以上
◆白帯  10点以上
◆帯なし 10点未満

●準備を整え、研修当日が来た。簡単なあいさつを終えて、さっそく研修に入る。受講者 14名+専務に、さっそく採点してもらうことにした。

<明日につづく>

■■■今日のおすすめ情報■■■

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■新刊『社長のための上手な資金の借り方・返し方』
中小企業数千社の資金調達を指導してきた大久保直之氏が、金融大波乱、融資環境の激変に備えて、今から社長が手を打っておくべく〈8つの課題〉と、その対
策を提示。いざという時のためのコアメインのつくり方、融資を有利に引き出す格付けのあげ方…
http://www.jmca.net/books/okubo/kk.php?&id=301
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

<募集中! 「がんばれ!社長の本気講座」>

★「がんばれ!社長 本気講座」(本気になれる、元気が湧く経営講座)
東京・大阪・名古屋で開催、受講者募集中↓
http://www.e-comon.co.jp/session/?page_id=2806

――――――――――――――――――――――――――――――――――
■この冬、あなたも「がんばれ!社長」に広告を出しビジネスを拡大しよう
――――――――――――――――――――――――――――――――――

<3回掲載でこのお値段>
ヘッダー広告  47,520円 記事中広告 25,920円
フッタ広告   10,584円

<ご予算があればこちらがオススメ>
独占号外広告(通常号外  205,200円、簡易号外 97,200円)は1回配信

<成功報酬号外誕生>
※モニター特価キャンペーン(10%off)開催中・・・初広告主限定
※料金はいずれも税込価格
※「通常号外」は早朝配信、「簡易号外」は夕方配信
※「号外広告」は貴社独占広告ですので、最も効果が高くお勧めです。
また「号外広告」は、全面的に武沢が執筆いたします。御社の製品サービスを告知したHPアドレスと訴求点をメールでお知らせ下さい
※どうしてよいか分からないという方は広告事務局までお問い合わせを。会社名、担当者名、リンク予定URL、掲載ご希望日などを記入の上、メールをお送りく
ださい。
★詳細 HP→ http://www.e-comon.co.jp/koukoku/
ご希望の方には見積書、提案書、メディアガイドをお送りします。
★連絡先:info@e-comon.co.jp、電話 052-968-2082(広告担当まで)
★がんばれ社長!広告とは ⇒ https://e-comon.jp/ad/

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
このメールマガジンは「元気が出る社長メルマガ」をスローガンに毎日配信しています。よろしければ、お知り合いの方々にも是非転送して教えてあげて下さい。
【発行者】有限会社がんばれ社長 代表取締役 武沢 信行
〒460-0002   名古屋市中区丸の内3-15-20 丸の内三幸ビル3階
【メルマガ登録・解除】 http://www.e-comon.co.jp/session/?page_id=3094
または、 info@e-comon.co.jp宛てに登録・解除依頼メールをお送り下さい

【公式ホームページ】 http://www.e-comon.co.jp/
【メルマガバックナンバーを見る】 https://e-comon.jp
【「がんばれ!社長」の通販サイト】 http://ganbare.pk.shopserve.jp/
【武澤 信行の電子小説シリーズ】 http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=4214
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

【編集後記】

◆ドラゴンズの権藤コーチ退団、やっぱりか。手腕は評価されつつも、高木監督との両雄並び立たず、というところでしょう。

さて今朝、取手から名古屋に戻りました。これから一週間は名古屋です。

-★ 1.テーマ別, その他, 未分類

関連記事

no image

ネタ切れの心理

「とくに書くことが思いつかない。よって今日のマガジンはこれにてオシマイ!」 と書きたくなる日が何度かある。実際にそんな日があっても良いかなと思う。だが、ちょっと待て。 会社経営でも、同じような場面に遭…

続きを読む

no image

外面的不成功

昨日、阪神タイガースが18年ぶりに優勝した。すなおにおめでとうと申し上げたい。この一年の阪神の強さには誰もが脱帽だろう。私は、阪神優勝というこの結果には、当然ながら原因があると思う。いや、伏線とでも言…

続きを読む

no image

高岡にて

経営コンサルタントを使う

no image

儲かってまっか?

検索

【新入社員の皆様へ】頼まれてもいないのに勝手に激励講演してみました!!

マーケティングを考える【おじいさんが買ったモノとは】

野菜や果物が教えてくれる過酷な環境の大切さ

  • 今日のPV数 : _
  • 今日の訪問者数 : _
  • 総PV数 : _