昨日、一昨日と連続でお届けした人事評価に対して、実に多くの反響を頂戴しました。なかには、社内通達分をそのままメール添付してこられる猛者もおられましたが、出世思考をあおる企業人事のあり方に疑問を感じておられた方が少なくないのです。具体策についてもう少し踏み込んで書いてほしいというメールも数通ありました。可能な限り、対応していきたいと思います。
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