ウィークリー雑感

ウィークリー雑感


■「処暑」(しょしょ)

今日 8月 23日は二十四節気の第 14番目、「処暑」にあたります。暑さが峠を越えて後退し始めるころとあります。同時に今日は台風襲来の多い日とされていますが、台風は来ていないようですね。

■圧巻の 90秒・・・すごい動画発見

米国オーディション番組に出場した日本人・ケンイチ。

審査員「今日は何をやってくれるの?」ケンイチ「ダンスパフォーマンスのようなものを」審査員「ダンス?どんな種類の?」ケンイチ「こんなカンジのを」(コミカルに)

場内爆笑、審査員苦笑「大丈夫かしらこの人」と審査員女性。

90秒後、審査員全員が立ち上がりケンイチをほめちぎる。圧巻のパフォーマンス、その映像がこちら。
→ http://www.youtube.com/watch?v=cn-NsWRtaSY

ケンイチにはこういうパフォーマンスもある。
→ http://www.youtube.com/watch?v=FpS3G60hq4U

■読者メール

1.「はっとしました」  H さん

いつもメールマガジンで勉強させてもらっています。

今日の「偽善者のような目標設定」で感じたこと。A君の例で自分に似たようだと思いました。最後の武沢さんの「上中下」ではっとしました。今後の考え方、行動を変えていきたいと思います。最近は武沢さんのメールを単に仕事の面だけでなく、生き方、考え方等の哲学的な面から読ませて頂いています。なかなか実行できませんが。今後もよろしくお願いします。

<武沢より> H さん、ありがとうございます。励みにします。

2.「Kamishibai」について  S さん(岐阜県)

> あれから幾十年、子供たちは塾や習い事で忙しくなり

とありましたが、うちのすぐ近所に公園があります。夕方子供たちが集まってきますが、ゲーム機片手に攻略法を話し合っています。

<武沢より> 私の住んでいるのが名古屋の街中のせいかもしれませんが、子供同士が一緒になって遊んでいる光景をみたことがありません。でも、そうした光景が今もあると知ってすこしは安心しました。

3.M さん(愛知県、女性)

毎日メルマガを楽しみにしています。今日の紙芝居の話は身近なものでした。保育士養成の学校で仕事をしていますので、絵本・紙芝居などは毎日、目にしています。日本では紙芝居は絵の中で芝居をするもの、絵本は作者の意図を重視し読む際に声を変えたり、感情をあまり入れないなどと伝えられています。しかし、低年齢の子どもたちには感情を込めて読まないと興味を持ってもらえません。幼児には平板に読むことで想像力を持たせるといわれています。私自身は絵本を学生に読ませるときには、子どもたちに参加させたり、時には、効果音を入れたり音楽に合わせて読むようにも指導しております。私は以前企業に勤めていました。その際プレゼンの勉強をさせてもらえました。それが現在の仕事に本当に役立っています。それは、見せる・魅せるということはプレゼンそのものであり、保育士にとってはとても必要なことだからです。メルマガの読者としては懐かしい思い出だけではなく・・・私も紙芝居を子どものころ見たことがありますし、夏休みのプールの帰りには必ず学校の門の前でべっこう飴を買った記憶もあります。「がんばれ」が企業家の方だけでなく私のような一般の読者にとっても身近に感じたのはとてもうれしかったのでメールしました。

<武沢より>
なるほど。教育的見地では、絵本も紙芝居も「感情を入れた方がよい」という話ではないのですね。これからもメルマガでお気づきのことがありましたら遠慮なくお便りをください。よろしくお願いします。

4.「日本の製造業も頑張らねば」 S さん(山梨、男性)

ご無沙汰致しまして恐縮でございます。昨日まで10日ほどドイツに出かけていました。欧州危機の厳しい状況が報道されていますが、フランクフルト・ケルン・ミュンヘン・ベルリンと見て周りましたがドイツは好景気を継続している様子です。「伝統のものづくり」の地道な価値の創造が伝承されている国だと思います。「アジアのものづくりの雄『日本』」も頑張らねば・・・。日本の社長の応援団長武沢先生の益々のご活躍を期待せずにはいられません!ファイト!日本! がんばれ!社長!

<武沢より> S さん、ありがとうございます。ものづくりを愛してやまないお気持ちが伝わってきました。私も経営者と経営という仕事を愛してやまない気持ちを片時も忘れずにがんばります。

5.「市川商工会議所講演 ありがとうございました」H さん(男性)

お世話になっております。あらためまして先日は、当商工会議所青年部定例会において、大変興味深くためになるご講演をいただき、誠にありがとうございました。また、懇親会までお付き合いいただきありがとうございました。これから青年部メンバーは経営計画づくりを実践していき、その内容を語り合うことが大切だと認識しております。今後も先生とのご縁を大事にして参りたいと思います。よろしくお願いいたします。簡潔ながらまずは御礼申し上げます。

<武沢より>
毎月の例会に「経営計画」とか「経営理念」などの芯があると一貫性が保てますし、深まりも期待できると思います。これからも素晴らしい例会作りを期待しています。

6.「紅帯を頂戴しました」 N さん(千葉県)

市川商工会議所青年部の例会で武沢先生の講演を拝聴しましたNです。昨日は、武沢先生の講演をお聞きし、経営理念と事業計画の大切さ、熱狂的に事業(会社)を遂行していかなければならない経営者の使命を再認識することが出来ました

会社を興したからには、お客様・取引先・社員・家族にとっての日本一よい会社にすることが私の夢ですそのため、日々死にもの狂いで努力しております【神様が応援したくなるような人になる】ことが目標です。道に迷うことも多々ありますが、道に迷って道を知ると言いますので全速力で迷走していこうと思っております今回の武沢先生とのご縁が大切にしていきたいと思いますのでご指導よろしくお願いします。

<武沢より>
道に迷って道を知る、よい言葉ですね。私の記憶が確かなら、N さんは千葉県で最初の紅帯社長(笑)。まだ若い会社のようですが、今の勢いを大切にこれからも”迷走”しまくって下さい。

その他、市川でのセミナーの翌日には F 社長、I 社長、K 社長などたくさんのメールを頂戴しました。たいへん印象的な出来事として市川のことを記憶しました。感謝します。

■第二回美食倶楽部開催について

年に三回、ネットで評価の高いお店を訪問するこの企画。次回はこの秋に開催することが決まっていますが、今のところ日程や場所は未定です。事務局長の竹島さや香さんから「そろそろ決めましょう」とプッシュされていますので、早めに決めるつもりです。個人的には9月30日(月)から10月6日(日)の週は、入院することになっていますので、10月の中下旬かな、と思っています。

■今週の本

『社員が会社のために働きたくなる51のこと』(吉田和彦 著、あさ出版)

著者は社員数 30数名の印刷会社の二代目社長。先代社長は妻の父で、吉田さんは社長就任後はがむしゃらに働いたそうです。あまりの忙しさにトイレは我慢し、携帯はなりっぱなし。年間休日は 5日で家族の顔を見ることはほとんどなかったといいます。案の定、やがて肺炎で入院。

しかし社長の指示がないと現場が回らないため、点滴を打って病院を抜け出し仕事をする始末。やがて過労とストレスから左目の視力が低下し、失明寸前までいきました。このように、社長が張り切るのは結構なことだけど、社員がイキイキと働き、業績が伴っているかどうかが最も大切なこと。残念ながらこの当時の吉田社長は孤軍奮闘していることに気づきます。あれから約 10年、ネットやマスメディアが注目する会社に変身した吉田社長の会社ではどのような内部変革があったのでしょう。そのエッセンスがこの一冊にあります。社員が今ひとつ、ついてきていないとお感じの方は是非ご一読あれ。

★『社員が会社のために働きたくなる51のこと』
→ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3700

■eラーニング番組提供中!

「武沢さん、うちの幹部を鍛えてくださいよ」
お任せください、今日から新発売のこれをおすすめします。

1.「がんばれ!社長」の武沢が語る『紅帯社員の仕事術』
(eラーニング版と DVD 版、同時発売)

若手社員を鍛えたい、社内勉強会を開催したい会社やお店のために!
全編「がんばれ!社長」オリジナルの内容。パワーポイント画像をバ
ックに武沢が語りかけます。受講者には A4 サイズのマニュアル(40
ページ)を手元に置いて学習していただきます。
また、グループ学習用を受講された方には、学習指導用のガイドブッ
クが付きます。進行役の方はこのガイドブックを片手にグループ学習
を進行し、独自の解説を加えたり参加者に質問して学習の理解度をチ
ェックしていただけるようになっています。

・メディア:eラーニング版と DVD 版があり、どちらも同じ内容です。
・対象:若手幹部、一般社員、新入社員まで
・主な内容:プロフェッショナルとは
ビジネスのルールブック「規則」「規定」を理解する
めざせ!紅帯社員・・あなたのビジネス力を帯で判定する
自分株式会社をピカピカにするために
Wish-List から始める目標設定
目標と行動計画は一対のもの。行動計画書の書き方
会社の経営理念、経営方針を理解し実践する
紅帯社員の仕事をなしとげる技術
「がんばれ!社長」おすすめの特選書籍 20冊

・収録:66分(『紅帯社員の仕事術』マニュアル付き)
・価格:1.eラーニング個人学習版(マニュアル付き) 12,600円
2.eラーニンググループ学習版(グループ学習指導ガイドブ
ック付き)16,800円
3.DVD 学習版(グループ学習指導ガイドブック付き)
19,950円
※すべて税込価格

・ご注文/視聴動画⇒ http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=3550
※ホームページ左上のメニューから無料登録していただくことで e
ラーニングの購入が可能になります。
・DVD 版はこちらからどうぞ
⇒ http://ganbare.pk.shopserve.jp/SHOP/DVD-0001.html