ウィークリー雑感

ウィークリー雑感

月末が月初を下回ったことについて


先月は、メルマガ創刊以来はじめて月末読者数が月初を下回りました。そのことについて読者から「武沢さんならどう受け止め、どんなアクションを起こそうとしているのか」と問い合わせが届いています。

私は創刊以来毎日の読者数を記録しています。それは、読者数の推移を見守りたいからですが、読者数をいつまでに何人にするという目標はもっていません。減ったということは気にはなりますが、それをどう受け止め、どうアクションするかということは一切考えていません。

時間の問題で5万人には到達するでしょう。


サイボウズの高須賀社長

「僕たちの根底に流れているのは松下精神です」と語るのはサイボウズの高須賀社長。“グループウエアといえばサイボウズ”という評価を勝ち取るまでの歩みは順風満帆に見えます。事実、一度も赤字を出したことがないのです。しかしそれは、資金力に乏しい起業家にとって利益や資金は血液や酸素と同じように重要だから真剣に経営に格闘してきた証でもあるのです。

松下電工からの脱サラ組三人で1997年に伊予松山で創業したサイボウズ社。高須賀社長(30才)と、畑氏と青野氏(ともに26才)での起業ですが、ひょっとしたら今なお松下グループで働く人たちよりもさらに“松下原理主義者”かもしれません。

「松下電器歴史館」http://matsushita.co.jp/rekishikan/ での勉強は幹部にとって必須事項。(一般公開しています)

高須賀さんはこう語る。「赤字を出すのは残念なことではなく、それは罪なのです。なぜならたくさんの資源を使ってゴミを生産しているのと同じことですから、社会的にみて、それはあってはならないのです。ですから僕たちは経費を使うことに対してとてもシビアにやってきました。3年前、人を求めて東京に来たころは、ケチりまくってオフィス家具も経営陣が汗をふきふき組み立てて作っていましたから」と、くったくのない笑顔。


こうした松下の教えは、当時新入社員だった高須賀さんたちに刷り込まれ、事業とは何か、経営とは何かを学んできたわけだ。それが遠く離れた今もなお、サイボウズの中に息づいているという。

「ですから、若者がいきなりベンチャー企業に就職するのが良いとも思いません。むしろきっちりと基本をたたき込んでくれるところで修業した方が良い、と後輩たちに言っているほどです。今、私は松下幸之助さんとご一緒に仕事をしたことのある人たちをさがし、お会いしてお話しを聞くことがとても大切だと思っているのです。彼らも相当なご高齢でもありますしね」

東京文京区にあるサイボウズ本社は、その高須賀社長が「清水の舞台から飛び降りる気持ちで投資した」というだけあって人の心理を実によく考えたオフィス作りになっています。その一部を私の「画像日記」で公開しました。
http://www.e-comon.co.jp/ 

<サイボウズの歩み>
・1997年 8/8 2DKのマンションで資本金2300万円でスタート。資本金の多くは親戚から借りた。
・1998年 大阪に移転
・2000年 7月 人を探し求めて東京にオフィス開設
     8月 マザーズ上場
・2001年 米国法人設立
・2002年 東証二部上場
・2003年 東京本社増床 120名、24億円体制に

サイボウズ http://cybozu.co.jp/ 


「がんばれ社長!」が、明日から土曜日も配信します!

これまでは、平日のみの発刊でしたが明日から「がんばれ土曜日!」と題してお届けします。読者の皆さまから寄せられた「三行告知」や「投稿メール」などを中心に、弊社スタッフが編集員として製作するものです。武沢は、土曜日専用コラムを書く他、記事内容のすべてを責任編集します。当面は、来年二月までのテスト配信とし、ご要望が多い場合は継続発刊を検討します。まずは、このサンプル号をご覧下さい。

サンプル号 http://www.e-comon.co.jp/koukoku/doyoubi/sample.htm 

「三行告知」は有料ですが、平日号に比べて大幅にトライしやすい価格設定にしました。あなたも一度チャンレンジしてみて下さい。トライアルキャンペーンとして、年内一杯のお申し込みは、通常価格の半額、5千円にてお受けします。

三行告知に申込みをする
http://www.e-comon.co.jp/ad_show_list.php 
 問い合わせは事務局まで info@e-comon.co.jp 


新卒採用の超プロ 「ワイキューブ」

ワイキューブは広報代行だけではなく、人材採用戦略に必要な全ての要素をトータルにサポートにするコンサルティング企業です。そのサービス範囲は広報、進行管理、採用コンサルティング、リクルーティングツール作成、適性ツール提案、など企業様の人材戦略に欠かせないポイントを全て網羅しています。 

ワイキューブは2つのテーマでノウハウを提供しています。 
・学生の資質を見抜くノウハウ提供(見抜くノウハウ)
・学生に入社させる可能性を高めるノウハウ提供(入社させるノウハウ)

詳しくは、
ワイキューブ http://www.y-cube.co.jp/case01.html 
採用ノウハウ読本プレゼント
http://www.y-cube.co.jp/tools.html#1 


「月刊トークス」 http://www.talksnet.co.jp/ 

「月刊トークス」は、編集長の岡田さん自らが毎月数十冊のビジネス新刊書を読まれ、その中から厳選された四冊だけをピックアップ。それを要約して一枚のCDにして毎月届けてくれるサービスです。私にとって大変重宝しています。編集長の岡田さんのご厚意で「がんばれ社長!読者です」と記載のある方で、年間契約された場合には、お好きなバックナンバーを1枚プレゼントして下さるそうです。最新12月号は次の4冊。

1.『「量」の経営から、「質」の経営へ』
  新たな成長のために転換をどう進めるか
  常盤文克(花王前会長)/内田和成(BCG日本代表)/小野桂之介
  (慶應大学大学院教授)著 東洋経済新報社刊 1,300円

2.『男の常識をくつがえす新マーケティング』
  「これ買うわ」と言わせるために
  マーサ・バレッタ(女性客マーケティング・コンサルタント)著
  宣伝会議刊 2,000円

3.『購買心理をそそるネット販売心理学』
  インターネットで稼ぎたかったら
  藤田幸江(ネット販促研究家)/加川逸芳(儲けのWebコンサルタント)著 明日香出版社刊 1,600円

4.『3分以内に話はまとめなさい』
  長い話は嫌われる
  高井伸夫(弁護士)著 かんき出版刊 1,300円
・・・

「がんばれ社長!非凡なる大忘年会2003」 幹事:宮本くみ子

全国の非凡人300人が新宿に大集結! 楽しく大きな事を成し遂げよう! 

武沢さんはじめ、全国非凡会・非凡塾の有名豪華メンバーが“これでもか” というほど多数参加♪ぜひ、お友達、ご家族もご一緒に参加ください。楽しく過ごしましょう! 

(1次会) 19:00 ~ 22:00 CLUB COMPLEX CODE 7,000円 
http://www.clubcomplexcode.com/info/ 
(2次会) 22:30 ~ 24:30 村さ来 新宿靖国通り店 3,500円 
http://r.gnavi.co.jp/g696700/ 
『がんばれ社長!』大忘年会ホームページ 
http://plaza.rakuten.co.jp/1219bounenkai/ 
お申込み
http://www.minoyakinet.com/formmail_h.htm