先月のメルマガで「経営者のための経営常識問題」を出題したと
ろ、かなり多くの反響をいただいた。
気をよくし、今日はその続きの問題を5問用意してある。これは経
想に関する出題なので正解はひとつではないかもしれない。明日の
解発表は、厳密にいえば「正解」ではなく、武沢はそう考えている
解釈していただきたい。
では出題。
＜経営者のための経営思想問題＞
１．仕事は最終成果が大切なので、経営幹部はどのような手段をつ
ってでも最終成果を出すことが求められている。
はい
いいえ
その理由
２．先月の営業利益目標は1,000万円だったが実績は700万
た。目標未達ではあるが、まずは700万円の利益を出したことは
ちんと評価してあげるべきである。
はい
いいえ
その理由
３．会社は永続的発展をめざす。
事業承継時に先代社長が大切にすべきことは、理念やビジョンを
承継してくれる人材を選ぶことである。計画や方法論については
あまり口出しせず見守った方がよい。
はい
いいえ
その理由
４．会社は永続的発展をめざす。
事業承継時に後継者が大切にすべきことは、先代社長との違いが
どこにあるのかを社員や外部企業に対して明確にすることである。
はい
いいえ
その理由
５．社長にとって一番大切なことは何かといえば、倒産しないこと
ある。万一の倒産で社員や取引先を路頭に迷わせたら、その罪は
一生かけてでも償わなければならない。
はい
いいえ
その理由
＜あす、武沢の考える正解を発表します。
「その理由」もあわせて、あなたはどう考えるかお考えいただきた
