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「がんばれ！社長」のコンサルサービス

 

今日はお二人の読者から頂戴したメールをご紹介したい。
最初は大手製造業で勤務しながら真剣に起業を考えておられる A さん（推定35歳）から。

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武沢先生
今年、東京でのセミナーでお会いし、独立についてアドバイスを頂いた A と申します。
日々のメルマガや、先日購読を始めた「社長最前線」から思考の幅や深さが広がる経験をさせて頂いています。
セミナーでお目にかかってからの半年間は、現職で自分だけしか出来ない仕事を減らし、自由がきく時間を増やす環境作りに集中していたため、恥ずかしながらビジネスプランは現状ありません。
Wishリストやマンダラチャートなどをご紹介頂きながら、半年以内に起業プランの具体化、そして1年後にはその計画実行まで行きたいと思います。

さて本日は、先生に「定期オンラインコンサル」をお願いしたいと考え、メール差し上げました。
国内外で大活躍されている先生に突然オンライン上からお申込みするのに気が引けて、事前にメールさせて頂きました。
ご都合が合う月から、月１回のお時間をまず半年お願いしたいと考えておりますので、ご都合伺えましたら幸いです。

まず半年間区切ってお願いしたのは、甘える自分を追い込むためで、先生の環境に問題なければ継続してお願いしたいと考えています。
今回、こうして最初の一歩を踏み出せたきっかけは、先日のメルマガでご紹介のあった熟年起業家の方のお話で、人生の大先輩がもがき苦しみながら先生にぶつかっているのに、かたや自分はこの半年、現職に追われてばかりで何も進められず、あっと言う間に次のプロジェクトに取り組んでいる現状からでした。
幸い奥さんと、4人の子供達（一番上が10歳）との関係は良く、起業にも賛成してくれていますので、一日も早く世間に恩返し出来る起業を現実化します。
先生の予定を確保させて頂くご連絡のつもりが大変長くなってしまいました。
よろしくお願い致します！
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＜武沢より＞
A さん、ありがとう！今年のセミナーに二度お越しいただいたことを憶えています。
懇親会でも隣でしたね。
オンラインコンサルのお申し込みありがとうございます。
このサービスは今年から始めたもので、ほとんど告知していないのによく見つけて下さいました。
私と依頼主の都合がよい時間帯（約1時間）を見つけてネットミーティングするサービスで、リーズナブルですし、とても便利です。
起業計画は、承継計画と並んで難しい計画です。
どちらも一度しか経験しないものだから。
だからこそ少しでも成功確率を高めるために良い計画をもって行動していく必要があります。
応援しますよ。

お二人目は、この夏2ヶ月の「スポットコンサル」のサービスをご利用になった B社長（推定37歳）からのメール。
B 社長は 経営計画書を完成させるために、武沢のもとに通われ、先週発表会をされたばかりの経営者です。

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お世話になります。
遅くなりましたが、先日開催した「経営計画発表会」についてご報告させて頂きます。
初めての経営計画発表会ということもあり、社員は前のめりになることもなく、ただただ、聞いているという感じでした。
盛り上がりにかけていたので、急遽ウィッシュリストの部分は本人に発表してもらいましたが、一番盛り上がったのではないでしょうか。
全体的なグランドデザインのようなものは社長が描き、それを具現化するための具体的なプランについては、社員の皆さんに考えてもらおうと思ってましたが、今の我社の状況では具体的なプランについてもある程度まで私が考えなければならないのではないかと思いました。

次回は、具体的なプランの部分を社員の皆さんに担当してもらい、経営計画書に盛り込むような形にした方が、前のめりで盛り上がる経営計画発表会になるのではないか、と今のところ考えております。
発表前は、アレも盛り込んでおけばよかった、コレも盛り込むべきかも、などと考えたりもしましたが、発表後は、項目が多すぎると何だかぼやけてしまうので、もう少しシンプルな方が良いのではないかと今は思ってます。
武沢さんに発表会をご覧いただくには、まだまだレベルが低いですが、毎年、手を変え品を変え、手探りで続けていくことで、社員が一丸となれる経営計画書を作れると信じて、続けていきたいと思います。

今回は社員旅行兼経営計画発表会でしたが、この時期（下期）は繁忙期なので次回以降は社員旅行と経営計画発表会は分けて開催したほうがよさそうです。
スポットコンサル、ありがとうございました。
粗品ですが、設立10周年記念品を、今回お世話になった武沢さんにも貰って頂きたいのですが、郵送してもよろしいでしょうか。
今後とも、引きつづきよろしくお願いします。
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＜武沢より＞
設立10周年の節目の社員旅行の場で、初めての経営計画発表会を行う。
念願が叶いましたね。
すばらしい企画だと思います。

旅行先はたしか、社員の希望が多かった沖縄か北海道でしたね。
B 社長の思い通りになったことと、ならなかったことがあるようですが、何よりもまず、社員全員でこうした行事ができたことに価値があると思います。
今回の経験を活かして次回はもう一段上をめざせるようにステップアップしていきましょう。

またいつでも、どんな内容でも構いませんのでスポットコンサルをご利用ください。
ひとまず、おつかれさま。
そしてありがとうございました。

★オンラインコンサル
⇒ http://www.e-comon.co.jp/consulting/index.html#wc_anc00003

※スポットコンサル（実際にお会いするサービスは現在、新規受付を休止中です。来年には再開できる見通しです）