PR(武沢おすすめ広告)

社長、10年後の御社を想像できますか?

資金改善指導、事業承継指導に強みをもつNBC コンサルタンツ株式会社は、今年グループ設立30周年を迎える。

それを記念して、この春、全国縦断セミナーを開催する。

そのテーマはずばり「これから10年絶対負けない経営の仕組み」
本日3/8[水]名古屋会場を皮切りにいよいよスタートだ。

最近の日本経済新聞で大きく告知されていたのでご覧になった方も多いはず。
NBC コンサルタンツのセミナースタッフによれば、今、こんな状況らしい。

・・・
2/22[水]の日経新聞朝刊、21面をご覧いただいたでしょうか??
おかげ様で、大・大・大反響!をいただいております。

一部会場にて、定員を超えてしまいましたが、多数のお問い合わせ・ご要望をいただきましたので、より多くのお客様にご来場いただけるよう、会場を変更しました!
・・・

10年先というと2027年。あなたも回りのスタッフも皆、10歳年齢が加わっている。ずいぶん先のことに思えるかもしれないが、意外にあっと言う間でもある。

NBC コンサルタンツの別のセミナーを受講された方も、今回が初めての方も、思いきって今回のイベントの門を叩いてみよう。

詳しくはこちら↓をご覧ください。(武沢)

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\ 2/22[水]の日経新聞朝刊にも掲載されました! /
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\┃    【 NBC GROUP 設立30周年記念企画 】    ┃/
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売上5~30億円/社員10~100名の企業のための

┃こ┃れ┃か┃ら┃1┃0┃年
┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━
┃絶┃対┃に┃負┃け┃な┃い┃経┃営┃の┃仕┃組┃み┃。
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▼ たったの3時間・3,000円で30年におよぶ実践・研究で培った成果実証済みの経営ノウハウが学べます!
▼ 全国30会場で開催!開催日程と最寄会場のご確認はこちらから
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=719&rid=ganbare0308
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経営者であれば、目先の業績や資金繰りはもちろんのこと、

未来を見据えた経営戦略を立案し、未来の売上・利益をつくる人財の育成、商品・サービスの開発、そして、仕組みの構築を行わなければなりません。

なぜなら、人口減少・市場縮小時代に突入した今、右肩上がりの成長は期待できず、過去の経営理論・常識は参考にならないためです――。

そうは言っても、自分がトップセールスとして、契約を取ってこないと……。

自分がいないと現場が回らないし、幹部・社員だけには任せられない……。

このように、日々の仕事に忙殺されていませんか?

そして、

「気づくと幹部を怒鳴っている……」

「実は、いつも社員に気を遣っている……」

「会社のことを真剣に考えているのは、自分しかいないとついつい思ってしまう……」

そのような方に今回お贈りするのが、
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“これから10年絶対に負けない経営の仕組み。”セミナーです。
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大半の企業が受注低迷・競争激化・人材流出などを理由に赤字を計上している中(赤字法人率70%)、大企業よりも儲かっている中小企業(上位12%)が存在します。

これから10年、外部環境に振り回されず、圧倒的な成果を出すために必要な、上位12%の経営者が身に付けている「社長力」、「絶対に負けない経営の仕組み」とその構築法を公開します。

ぜひご参加ください。

▼ 各会場定員に達し次第、受付終了いたします。
席に限りがございますのでお早めにお申し込みください。
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=719&rid=ganbare0308
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このセミナーでは、

≫≫ たったの3時間・3,000円で ≪≪

≫≫ 4,290社に導入し、90%以上で改善効果を出した ≪≪

≫≫ 成果実証済みの経営ノウハウ ≪≪
が学べます。

その一部をご紹介すると……

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┃ □ 昇給と増益を同時に実現するマネジメント手法

┃ □ 大不況というピンチをチャンスにする方法

┃ □ 流行のテクニックに翻弄されない経営の極意・本質

┃ □ 社員を熱狂させる評価制度のつくり方

┃ □ 不採算社員を黙らせる信賞必罰の組織構築法

┃ □ 世界一モチベーションが低いといわれる
┃   日本企業の社員のやる気向上法

┃ □ 5%しか発揮されていない社員の能力を最大限発揮させる方法

┃ □ 利益を先行管理し常に先手で対策を打ち
┃   目標売上・利益を達成させる方法

┃ □ 売上が下がっても利益と資金を増やす方法

┃ □ 社長がいなくても思い通りに働いてくれる
┃  「社長の右腕」「ミニ経営者」の育て方

┃ □ 社長を満足させる優秀な『人財』の育て方

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さらに!ご参加いただいた方にはもれなく、

┌★┐「セミナー収録DVD(非売品)」をプレゼント。
┝╋┥ 発売の予定はないため、ここでしか手に入りません!
└┸┘――――――――――――――――――――――――――

▼ 詳しくはこちらをご覧ください!
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=719&rid=ganbare0308
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│ 社長の口グセが会社を変える!?        │
│ ——————————————– │
│ 大企業より儲かっている社長の「8つの口グセ」 │
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1┃変わることに頑固であれ!
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2┃どんなことも全てオープン!
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3┃給与はいくらほしい?
━┛——————–
4┃運命は自分持ち!主体者になれ!
━┛—————————-
5┃自分が社長だったらどうする?
━┛—————————-
6┃能力にはチャンスを!成果には報酬を!
━┛—————————-——–
7┃後継者は社員と競うな!
━┛———————-
8┃チームで競争することを忘れるな!
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“無くて七癖”と言いますが、自覚されている「クセ」にどのようなものがありますか?

“口グセ”はいかがでしょうか?社長のその“口グセ”は、社員にモノマネされているかもしれません。

社員は社長の「鏡」 です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~
イライラする社員の動き―、
イライラする社員の言葉―、

それは、もしかすると……

いつもの社長の動き   であり、いつもの社長の口グセ  かもしれません。

今回は、大企業よりも儲かっている上位12%の経営者の“口グセ”から、
「これから10年絶対に負けない経営の仕組み」を紐解きます。

▼ たったの3時間・3,000円で30年におよぶ実践・研究で培った
成果実証済みの経営ノウハウが学べます!
▼ 全国30会場で開催!開催日程と最寄会場のご確認はこちらから
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NBC GROUPのセミナーは、

≫≫ ご参加いただいた経営者の98%に満足 ≪≪

いただいております。

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┃■セミナーにご参加いただいた方の「生の声」をお聞きください
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「コンサル現場での体験が聞けて良い講義でした。」

お恥ずかしい話ですが、何とかしたいが何をすれば良いのか、何から手をつければいいのかわからずにいました。
突破口となる良いきっかけになった。
(61歳・代表取締役・建設業)
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「今まで、うまくいかなかった『理由』がわかった。」

時代背景・計数の活用・社員教育が鍵となることを学びました。ありがとうございました!
(64歳・代表取締役社長・卸売業)
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「本質的な問題は計数を把握していない『認識の甘さ』でした。」

数字を明確化することにより、見えていなかったことがはっきりわかった。
新しい発見がありました!
(61歳・代表・製造業)
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「目からウロコが落ちる思いでした。自分自身の社長としての甘さに気づいた。」

自分の会社に当てはまる事例が多かったので、大変興味深く参考になった。
(60歳・代表取締役・不動産業)
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「気がつくことばかり…トホホ。(良い意味で) 」

(47歳・代表取締役・小売業)
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▼ 各会場定員に達し次第、受付終了いたします。
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=719&rid=ganbare0308
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https://www.sipstool.com/nbckikakubu/anq/index.php?p=20160129143127
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NBCコンサルタンツ株式会社
【 ホームページ 】http://www.nbc-consul.co.jp/index.asp?rid=ganbare0308
【お問合せTEL】0120-677-721(土・日・祝 除く8:30~17:30)
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