PR(武沢おすすめ広告)

人が足りない! 人が来ない! 人が育たない!

経営内容がすばらしい会社なのに、意外にも「採用がうまくいっていない」「説明会に人が集まらない」という声をよく聞きます。
最初は、どうしてだろう?と疑問に思っていましたが、調べてみたら、日本中で同じことが起きていることが分かりました。しかも、そうした採用難は、有名な大企業ですら同様なのです。

本格的な人口減少社会に突入し、そのなかで若く優秀な人材を採用するのは至難のわざ。お金をもっとかければ良いのでしょうか?
いいえ、知恵をつかったやり方があります。しかも実証済みの採用ノウハウが。それが「スマホ」です。
スマホをつかったコミュニケーションです。スマホならではの利便性とパーソナル感覚を武器にした情報/コンテンツ発信をすることで採用活動を大きく変えることができます。

そうした今の時代にふさわしい採用を学ぶセミナーが主要都市で開催されることになりました。主催は NTT ドコモさんです。

あなたも参加しませんか?以下、ドコモさんの原稿です。(武沢)

「人が足らず、売上げが上がらない!」

空前の売り手市場である現在、
多くの企業経営者の方が、抱えている悩みではないでしょうか?

そもそも
・求人をかけても応募がない
・応募者が面接に来ない
・採用しても育たない

…など、求人では解決できない時代となってきた声も聞かれます。

この問題の解決として、例えば求人広告や人材紹介会社の営業等から
様々な意見を聞く機会もあるかと思います。

ただ、採用~入社~定着まで一貫して
知っておくべき情報を、分かりやすく聞ける機会は少ないかもしれません。

人材業界に約12年間関わり、
多くの企業で採用やキャリア支援を行ってきた講師が
事例を交えて、分かりやすく説明します。

「人材問題」の、解決へのヒントを得る場として
ぜひ、参加してみてはいかがでしょうか?

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▼日時及び開催地
大阪: 12/1(木) 15-17時 TKPガーデンシティPREMIUM大阪駅前
東京: 12/6(火) 15-17時 TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
新宿: 12/12(月) 15-17時 TKP新宿カンファレンスセンター
名古屋:12/15(木) 10-12時 TKPガーデンシティPREMIUM名古屋駅前

▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=4995
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■プログラム━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

14:30 開場、受付
15:00 セミナー開講

【主な内容】
・新卒採用を成功させるポイント。
・採用の目的、理念、ビジョン、会社の未来を明確にする。
・自社の強み、特徴を整理する。
・採用対象を明確にする。
・学生の特徴から取り組みを考える。
・学生のキャリア、入社後の未来を一緒に考える
・採用担当は、ファンづくり担当。
・社員が「自社、仕事、商品」に自信を持つようにする。
・「採用、入社、定着、活躍」に一貫性を通す。

16:30 Q&Aセッション
17:00 閉会

▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=4995

■講師紹介━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

講師:谷出正直(たにで・まさなお) 人材・採用コンサルタント

筑波大学大学院体育研究科を修了。
中学校から大学院まで陸上競技部(短距離・400m)に没頭する。
新卒でエン・ジャパンに入社。
子会社へ出向を含め、新卒採用支援事業に約11年間携わる。
新卒採用の企画営業、コンサルとして約150社の新卒採用を直接、
支援し、採用成功に導く。
営業として、4年連続、年間売上NO.1を残す。
就職サイト、合同企業説明会、採用コンサル以外に、
新卒採用市場がめまぐるしく変わる中、スカウトサービス、
新卒紹介などの事業の立ち上げ、企画、営業、運営に携わる。

新卒採用に関する情報、ノウハウの収集や発信、共有の仕組み、
人のつながり作りに強みを持つ。

2015年末退職、独立。独立後は、企業の新卒採用のコンサルティングや
採用アナリストとして活動する。
また、日経WEBサイトでのコラムの連載、
セミナーでの講師、人事・経営者向けの勉強会・交流会の主催、
メルマガの配信、筑波大学の体育会学生に対してキャリア支援などを行う。

▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=4995

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最後まで、お読みいただきありがとうございました。