一度読んで欲しい文章があります。
貴方の会社に、このような社員は、いませんか？
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社長、うちの会社が将来どんなことを目指しているのか、僕には正直その姿が見えません。
会社が掲げた3年後の目標「売り上げ150億円、営業利益15%」を目指しているのは、分かります。それを達成するために僕らも毎日頑張っているつもりです。部長達も、目標の達成に向けて、「売り上げを上げろ!」と僕らに毎日のように号令をかけてきます。
でも、売り上げを上げる具体的な指示は、残念ながらありません。これもひどいのですが、具体的な指示がないことよりも、会社の将来像が見えないことのほうが僕には不安なのです。
うちの会社は、将来、世の中でどんな役に立とうとしているのか。またどんな顧客を相手にし、どういう企業になるために皆で働いているのかが、どうしても見えてきません。
これが不安でたまりません。
僕の理解力が足りないせいだとは思いますが、目標とするうちの会社のゴールとは一体なんでしょうか？
僕達は、どこに向かうためにがんばっているのでしょうか？
僕は仕事が嫌いではありませんし、成果を出す為に、残業することも厭いません。それにうちの会社の給料は、他と比べても待遇がいいことも判っています。
でもこれから先、うちの企業がどこに向かって行くのかが、売上と言う数字目標以外に見えてこないのです。
将来、うちの会社をどんな企業にしようとお考えなのか、分りやすく説明してください。
どうかよろしくお願いいたします。
20XX年X月X日 H.Fより
・・・【ストーリービジョンが経営を変える】（酒井光雄著）より抜粋
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