先に人材採用に関するセミナー案内を2本お届けする。採用に関するあたらしいムーブメントを感じていただきたい。
◇１．過熱するキャリア採用市場で勝者になる ＜東京開催＞
～企業事例で学ぶ最新採用トレンド～
共催：HRプロ、ビズリーチ
主旨：景気回復感から、キャリア採用市場が活況を呈しており、転職
サイトや人材紹介といった旧来からの手法だけでは優秀な人材
の採用が難しい状況となってきております。今回のセミナーで
は、その解決策の1つとして「ダイレクト・リクルーティング」
を取り上げます。
元Google日本法人・代表取締役である村上憲郎氏による基調講
演の他、先行して取り組まれている企業の採用担当者にもお越
しいただき、導入事例を伺います。
開催地：＜東京＞「新丸ビル」コンファレンススクエア
開催日時：2015年2月18日（水）14:00-17:00（開場 13:30）
登壇者：
村上憲郎氏（元Google米国本社 副社長兼 Google日本法人 代表取締役社長）
中村哲朗氏（株式会社カカクコム 執行役員 食べログ本部長）
David Suzuki氏（日本オラクル株式会社 人事部）
室田善弘氏（株式会社セキチュー 取締役 管理本部長）
多田洋祐氏（株式会社ビズリーチ 執行役員 キャリアカンパニーCEO）
定員：100名
受講費：無料
申込み→ http://goo.gl/6CYfzk
◇２．ダイレクト・リクルーティングセミナー ＜東京開催＞
主旨：2年で従業員60人から300人へと急速な成長を続けている、
ビズリーチの採用手法を隠すことなくお伝えします。
※ダイレクト・リクルーティングの入門編セミナーになります。
世界中で「人材獲得競争の時代」といわれ、優秀な人材の争奪戦
が繰り広げられている採用市場において、海外の人材採用の最新
トレンドや、今まで明かされることのなかった市場構造、採用成
功の秘訣を、「ダイレクト・リクルーティング」を提唱したビズ
リーチ代表の南壮一郎が「すべて」お伝えいたします。
開催地：＜東京＞株式会社ビズリーチ本社
講師：南壮一郎氏（株式会社ビズリーチ 代表取締役 社長）
対象：経営者、採用担当者
受講費：無料
開催日時はこちら → http://goo.gl/EBi6Cm
大阪、福岡でも開催が決まっているので最寄りの会場に参加しよう。
景気回復感からか、都心部を中心に即戦力人材の採用が過熱している。今後ますますその傾向が強まることだろう。そこで大手企業がいま力を入れているのが「ダイレクト・リクルーティング」で、人材データベースやSNSに登録している人材に企業が直接アプローチする採用手法のことを言う。狙った相手にピンポイントにアプローチできるのでミスマッチがなくなり、費用面でも時間面でも合理的なのが人気の理由。
あなたの会社でも今年「ダイレクト・リクルーティング」を試してみてはいかがだろう。セミナーに行けない方のためにこうした資料も用意されているので、さっそくダウンロードして読んでみよう。
・キャリア採用の「ビズリーチ」 → http://goo.gl/WvDazk
・若手層なら「キャリアトレック」→ http://goo.gl/qefM6e
強い人材採用力をもって差別化の武器にしよう。 （武沢 信行）
