お盆特別号・・・2015 後半戦に勝つ

こんにちは、武沢です。

桜島の噴火が気になりますが、全国的には夏らしいお盆休みとなっているようです。「がんばれ！社長」は早くも来年のセミナー＆出張日程を固めつつあります。これからも日本の経営力を高めるために、メルマガとセミナーであなたの経営者人生を応援します。2015後半戦にお届けするセミナーの中から今イチオシのものを選んであなたにオススメします。

「10ヵ年戦略シート作成講座」（前・後編）開催

あなたの会社のビジョンは何ですか？
守りの面では「つぶれない会社を作る」こと。攻めの面では何かの分野で日本や世界を変える貢献をするといったことでしょうか。

我社は何者なのか、何を目指しているのかということを経営理念と経営ビジョンで表現しましょう。
この講座の（前編）では「10ヵ年戦略シート」のつくりかたを解説し、実際に作業もおこなっていただきます。完成させたものを翌月の（後編）で発表していただきます。発表いただいたものを全員で講評しあい、完成度を高めます。

10年先の日本と世界、10年先の我が業界、我が地域。そこにいる我社はどんな姿になっているか。誰もが正確な未来を予測することはできませんが、かくありたいと強く願うことなら誰もが出来るはずです。

国や民間シンクタンクが発表している「未来年表」なども参考にすれば、あなた独自の「10年戦略シート」が完成するでしょう。わずか一枚のシートですが、これによって経営計画書の厚みがグーンと厚くなります。

時間はすべて14時～18時開催（13時半～ 受付）

【東京開催】前編・・・9月17日（木）、後編・・・10月30日（金）
詳細・申込み ⇒ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5809

【名古屋開催】前編・・・9月15日（火）、後編・・・10月23日（金）
詳細・申込み ⇒ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5800

あなたも「経営計画書」を作る時間に投資してみませんか

・やってはいけない事、それは誰かのために作る経営計画
・やるべき事、それはまずご自身のために作る経営計画

この合宿は「経営計画書」づくりのベテランから初心者まで対象を問いません。規模も業種も関係ありません。未来の前では誰もが謙虚です。興味がある方ならどなたでも参加資格あり、です。

＜名古屋合宿＞・・・8/28（金）、29（土）
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5238
＜大阪合宿＞・・・9/11（金）、12（土）
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5700
＜東京合宿開催決定！＞・・・11/20（金）、21（土）
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5244
＜名古屋年末合宿開催決定！＞・・・12/5（土）、6（日）
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5241

※きっちりお作りいただきたいので、定員は6名前後と少人数制の合宿です。ほぼ毎回満員になりますのでご検討いただいてい
る方は、お早めにお願いします。

「日本から倒産をなくしたい」NBC コンサルタンツ野呂敏彦社長

倒産をなくすためには社長が数字と資金に強くならねばならない。それをセミナーとコンサルとクラウドサービスでサポートする。
・売上げを伸ばさなくても資金は増やせる
・いや、売上げをあげようとするからうまくいかない
・売上げを減らす取り組みをした方がうまくいく会社が多い
・事業承継も結局は資金の問題

＜野呂社長動画＞→ https://e-comon.jp/post-14080/

ライブで野呂社長のメッセージを聴いてみよう。自らが実践者であり、メッセージの体現者であるだけに迫力が違います。圧倒されないように。

名古屋セミナー（丸の内）　8月19日（水）18時30分～20時30分
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5657

東京セミナー（新宿）　　　10月2日（金）18時30分～20時30分
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5711

大阪セミナー（梅田）　　 11月26日（木）18時30分～20時30分
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5713

武沢ワンマンセミナー「体系的な社員教育の進め方」

場当たり的な社員教育ではなく、体系的な人材育成を進めるための考え方ややり方に関するセミナー。たまたま舞い込んだセミナーや講演案内をみて、「これ面白そうだから参加しよう」「せっかくなので○○君にも受講してもらおう」といった勉強が社員教育だと思っていませんか？

・・・場当たり的な教育から体系的な教育へ・・・

その鍵を握るのは、「教育体系図」の存在です。教育に力を入れようという会社は大なり小なり、体系的な教育を行っています。初めてつくるときに参考になるのが、他社事例。事例から学び、あなたの会社独自のものを作りあげましょう。

「がんばれ！社長」が開発したExcelベースの「教育体系図（案）」を受講者にプレゼントします。その（案）を手直しすれば、一週間以内に「教育体系図」が完成するでしょう。

「体系的な社員教育の進め方セミナー」

・8/19（水）名古屋開催
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5706
・8/26（水）東京開催
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5723

来月の「がんばれ！ナイト」東京は山崎きよし先生がゲスト

9月16日（水）に開催する「がんばれ！ナイト東京」にあなたも参加しませんか？

今回のテーマは「希望」

一見、ありふれた「希望」という言葉の奥深さを感じていただく2時間になります。ゲスト講師は山崎きよし先生。（以下、山崎先生）山崎先生は生年月日を公表されていませんが、私の2まわり先輩。長崎県佐世保市出身。都市銀行のベテラン支店長として12年で５店舗を担当。その間、業績不振店を連続表彰される優績店に復活させ、行内では、“再建屋支店長”の異名を取る。1985年、独立して「経営活性化研究所」を設立され、全国を講演行脚。ご自身の波乱万丈の人生での失敗・成功談など、豊富な人生経験をもとに話される内容は聞き手の心を打ちます。

＜山崎先生からのメッセージ＞

私は『がんばれ社長！今日のポイント』の読者です。考え方が私と共通しているからです。それは、会社組織はリーダー次第でどのようにも変わるというものです。リーダーとは社長や部課長だけではありません。お母様もわが家のリーダーなのです。社長が明るくなれば社員も明るくなり、お客様も明るくなる。仕事がうまくいくのは当然でしょう。お母様が明るくなれば、家の中は明るくなる。子どもはイキイキとなり、ご主人も張り切ってくる。家庭円満です。すべてはリーダー次第です。リーダーが「明るく大きく考えて」「本気」でやれば、たいていの事は出来ます。

リーダーが元気でいられるためには「希望」がなくてはなりません。私の講演でその「希望」をお伝えしたいと思います。

おもな著書

『優績店はこうして創る』
『これが支店長だ』ほか執筆多数。

※閉会後、懇親会を開催します。（21時～22時半、3～4千円程度）
「がんばれ！ナイト」参加申し込み時にあわせてご予約下さい。

9/16（水）「がんばれ！ナイト」東京に参加する
→ http://www.e-comon.co.jp/session/?p=5759