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【PR】労務コンプライアンスの徹底に完全対応する勤怠管理システムとは?

投稿日:

●こんにちは、武沢です。

クラウドで勤怠管理システムを提供する会社はたくさんありますが、今日ご紹介する株式会社ミナジンの「MINAGINE就業管理」には明らかな特長があります。

●それは、もともと同社が人事労務が本業なので、プロフェッショナル集団がつくりあげたシステムだというところ。固定時間労働だけでなく、変形労働時間やフレックスタイム、みなし労働時間、裁量労働など、会社ごとに異なる勤怠ルールに合わせた設定ができるのが強みです。

●しかもクラウド初心者にも優しい、労務回りを徹底的に電話サポートしてくれるサポート部隊も充実しています。

・そろそろうちもクラウドで就業管理を
・今の就業管理に満足していない

そんなあなたは、まず「MINAGINE就業管理」が理解できるこちらの資料をダウンロードしてください。1分間で読める内容です。(武沢)↓

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 【1分でわかる!】
 コンプライアンス重視企業に認められている勤怠管理システム
 『MINAGIN就業管理』とは
 https://www.marke-media.net/tieup/minagine1/?sc=183

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 人事総務のご担当者様のなかには、
 下記のようなお悩みはございませんでしょうか?

  〇法改正などに対応したいが、現状のシステムでは対応してもらえない…
  〇テレワークなど、特殊環境での利用に対応できない…
  〇社員によって労働環境が違うため、管理が大変…

 勤怠管理システムはコスト削減や効率化の観点でも有効ですが、昨今は
 『貴社の実態にマッチ』していること、
 『法改正など変化する労務事情に対応』されていること、
 が重要視されてきております。

 今回ご紹介するのは、
 コンプライアンスを遵守されている上場企業グループ会社にも多く導入されている
 クラウド型勤怠管理システム『MINAGINE就業管理』の
 特徴や導入事例をサクッとまとめた資料です。

 コンプライアンス遵守を意識された企業における課題と、
 それを乗り越えた導入の決め手・ポイントもまとめておりますので
 ご興味のある方は是非ご覧ください。

■資料ダウンロードはこちら(無料)
 https://www.marke-media.net/tieup/minagine1/?sc=183

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■本件に関するお問合せ先
株式会社ミナジン TEL:050-5490-1329
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