■「経営計画講座」を開催して
武沢講師のもと、当社幹部だけによる経営計画講座をやっていただ
たい、というオファーを時々受けます。日程に問題がないかぎり、
所はどこでも引き受けるようにしています。
今進行している関東のあるリフォーム会社では、10名程度の幹部
長が6回にわたって月1回の経営計画講座を開催しています。
各回のテーマは
１．仕事/事業/会社の目的、Wish-Listを更新する
２．会社の部門の理念と方針を確立する
３．経営幹部が押さえておくべきP/L・B/Sの指標
４．顧客創造の考え方、やり方
５．部下育成、チームづくり、目標管理
６．仕事をなし遂げる技術、幹部へのおすすめ50冊
※一回あたり2～3時間。
※「おすすめ50冊」の中から毎回課題図書が1～2冊出ます。
※毎回、閉会後に懇親会あり。懇親会のやり方にもコツがあります
※職場を離れて開催し、講師主催で進行されるので、普段の会議と
異なる状況での議論ができます。
※出席者に応じて内容や進め方はアレンジします。
ご興味のある方はメールでご一報ください。見積付きの企画書を事
局よりお送りします。
★info@e-comon.co.jpまで件名「経営計画幹部
会社のURL、参加予定人数、開催希望曜日（平日午後など）、い
開始したいか、などの状況をご記載ください。
■読者メール：「ちょっと変わった制度・手当」について
１．愛知県 F社長（男性）
武沢様、いつもありがとうございます。
ユニーク制度について勉強になりました
弊社の制度を紹介します
・教育支援制度
年間10万円を限度として以下を認めています
外部研修
書籍、DVD等の教材購入
上司と部下のOJT費用（会議室代、コーヒー代、ビール代）
勉強のために上司に帯同したいという場合の交通費
婚活費用（広い意味での本人のスキルアップと定義しています。
ただし30歳から45歳）
・人間力向上
以下の項目を実施すると項目に応じて数ポイントを取得でき
1ポイント50円にて仕事で利用する事務用品、工具、資機材を
購入することができます。（例えば自分仕様の椅子、万年筆等）
親孝行
選挙
墓参り
異業種交流会参加
お客様や取引先へのハガキ、手紙
読書
ビジネステレビ番組の視聴（カンブリア宮殿、がっちりマンデ
ーなど）
社内研修講師
部下との面談
サンキューカード、グレイトカード作成
改善提案作成
＜武沢より＞
F社長、ありがとうございます。投票や墓参り、TV視聴までもが
ント対象とはすごいですね。
社員の反応や声など、制度導入後にどのような変化が起きたかも是
非、お教えください。
２．研修教育費について 千葉県 H社長（男性）
社員一人当たり年間100万円も教育している会社があると知り、
恐ろしいなと思いました。（弊社は数万円です）
ところで、お尋ねがあってメールしました。研修受講のための交
通費や宿泊、日当などは「旅費交通費」に入れるのか「研修教育
費」に入れるべきか、判断基準をお聞かせください。
＜武沢より＞
経理処理としてはどちらに入れても問題ありません。ただ「研修教
育費」に関する調査データには付随経費も含まれています。
研修費用のほかに、旅費、宿泊、日当なども研修教育費です。
さらにいえば、研修教育部門の専任者がいる場合、その人の人件費
も加算します。
■5/30（木）「多幸の会」第1回東京セミナー開催決定！
海外進出最新事情をお伝えします。あと5名ほどになりました。
まだの方はお早めに！
・第一部 15:30～15:45
「多幸の会発足の願い」武沢 信行（がんばれ社長）
・第二部 15:45～16:00
「アジア最新情報」白川 博司（通販/海外進出コンサルタント）
・第三部 16:00～16:15
「35年の体験的アジアビジネス論」筒井 修（WAOJE創設者）
・第四部 16:15～17:00
「ベトナム最前線 中小企業のベトナム進出がアツい！」
グエン・ポー・フェン・ユーン様
（N&V BRIDGE GROUP 代表取締役社長）
・第五部 17:15～18:00
Q&A、パネルディスカッション、アンケート、名刺交換
◆会場：「高輪倶楽部」セミナールーム
（JR「品川駅」高輪口徒歩3分）
◆参加費：一般 4,000円（税込）
多幸の会会員 無料
※その後希望者で懇親会を予定しています。（会費：数千円）
人数限定ですので早めに【参加する】を選んでください。
★お申込みはこちらから
⇒ https://ganbare.biz/comon/19-5
■「経営次進塾」第18期生募集開始！
究和エンタープライズコンコード主催『経営次進塾』はみっちり6
かけて経営を学び、経営計画を完成させる本格的な経営塾です。
現役の経営者はもちろん、承継予定者やプロフェッショナルの方も
加できます。
毎月一回（原則第三週の金土の二日開催）×6ヶ月の講座。
メイン講師は私（武沢 信行）で、毎回ゲスト講師が1～2時間特別講義
されます。ゲストは多士済々で好評。毎月初日の夜は懇親会がある
か、6回のうちの1回は熱海の高級旅館で合宿も行います。
次進塾ではただいま来期（18期生）受講者を募集しています。
また、お試し受講のワークショップ（1日コース）もありますので
囲気を味わってみませんか。
★経営次進塾⇒ http://www.nextcollege.jp/
■「がんばれ！社長」の最新 経営計画書を進呈します！！
合宿参加者には作りたてホヤホヤの「がんばれ！社長29期経営計
書」を進呈します。数字と個人目標は仮のものに変更してあります
がそれ以外は実物と同じです。
「経営計画合宿」は経営計画づくりが目的です。
今年始まった新しい「経営力強化合宿」は、特定の経営課題を解決
するための目的特化型経営者合宿です。
従来の経営計画合宿ともども、ご利用をお待ちしています。（武沢
・6/28（金）、29（土） 東京 経営力強化合宿（New!）
→ https://ganbare.biz/comon/19-6
・7/26（金）、27（土） 名古屋 経営計画合宿
→ https://ganbare.biz/comon/19-7
・8/9（金）、10（土） 札幌 経営力強化合宿（New!）
→ https://ganbare.biz/comon/19-8
・9/6（金）、7（土） 東京 経営計画合宿
→ https://ganbare.biz/comon/19-9
・11/1（金）、2（土） 名古屋 経営力強化合宿（New!）
→ https://ganbare.biz/comon/19-1
■がんばれ！社長の『月刊 社長最前線！』（PDF レポート）
◇6月号はこんな内容です。
1ページ：巻頭言「パーディアムを意識する」
2、3ページ：今月のトレンド「生産性革命ツール『RPA』」
4ページ：今月の一冊「新装版 ユダヤの商法（藤田田）」
5ページ：話の引き出し「判官贔屓、四面楚歌」
6ページ：歴史に学ぶ生き様「山梨の絹製品」
7、8ページ：誌上セミナー
「営業は結果ではなくプロセスを管理する」
9ページ：多幸の会より「5/30ゼミ、他」
10ページ：息抜き4コマ漫画コーナー
11ページ：ご当地物語47都道府県全県制覇・・・愛媛県
12ページ：経営事件簿：「温泉旅館でみた真実の瞬間」
13ページ：メルマガ傑作選「あんさん、夢なかろう」
14ページ：今月の標語「今の若い世代にもっとも欠けているのは
『屈辱感に耐える』訓練である。（遠藤周作）」
15ページ：ちょっと意外な故事
「今までの自分を否定したかった 片岡鶴太郎」
16、17ページ：Businessショートショート漫画
「華人財閥物語その4」
18、19ページ：お知らせ、次号予告
★月刊 社長最前線！（サンプルあり）
→ http://www.e-comon.co.jp/magaz
■友情告知：私も参加申込みしました。
あなたもいかがですか？
ランチェスター法則による従業員教育戦略・竹田陽一・東京講演会
◆2019年6月5日(水) 東京日本橋茅場町 13:30～17:00
講師：ランチェスター経営株式・竹田陽一
主催：銀座新宿で開催No.1経営塾・西村謙二
参加費：16,000円（税込み17,280円）
◆採用の厳しい中小企業が取るべき教育戦略とは？
・大手と同じことやっても全く成果が出ない理由は？
・高い費用をかけないで『確実に成果の上がる方法』とは？
◆詳しくはこちらを→ https://no1keiei.jp/seminar/po
■雑感「関西の社長が来社」
「相談があるのでスポットコンサルをお願いしたい」とA社長が尋
こられました。直近の決算書3期分を持参され、手の打ち方の優先
を決める時間をもちました。
野心的で挑戦が大好きな社長のようで非常にポジティブです。そう
う姿勢は評価できるのですが、その反動か、ディフェンスが緩い。
ボクシングでいえばノーガードでの打ち合いのような決算書でした
ボクシング大好きアマチュアの殴り合いのようなゲームではなく、
ロらしい相手に敬意を払った試合をしましょう、というご提案をし
した。「なんだ、売上げの上げ方を聞きたかったのに」という表情
帰っていかれました。私もその表情が気がかりでしたが、翌朝、A
からメールをいただきました。
「ひと晩考えました。その結果、今期中に20％のコストダウンを
することに決めました。メドを作って経営計画合宿にも出ます。あ
がとうございました」とありました。
