●「すばらしい会社」の定義を決めるのはほかでもない社長自身である。とはいえ、客観的に求められる要素はいくつかある。
とくに次の 6条件などは是非ともクリアしておきたい定番のようなものだ。
1.成長していること（量的にも質的にも高成長）
2.収益が上がっていること（高収益）
3.健全な財務体質であること（好財務）
4.社員が安心して働くことができて成長できること（好待遇）
5.顧客に支持され、良い影響を与えていること
6.地域社会や金融機関、取引先などからも高い評価を得ていること
「1」から「3」までは決算書で公開されているので測定は容易だ。
だが、「4」から「6」はなかなか評価がむずかしい。かろうじて「4」の好待遇については、社員の平均賃金をみて推測することにしよう。
●今年の 2月からスタートしている「がんばれ！社長 本気講座」は、高収益・高成長・好財務・好待遇の四条件を満たそうという経営者にお集まりいただいている。
そうした会社を作るための基礎勉強を 1講から 4講で学び、5講と 6講で一気に計画作りを完成させるわけだ。
●具体的にいえば、
・売上高成長率は 10％以上を目指す
・営業利益率は 10％以上を目指す（売上対比）
・自己資本比率は 40％以上を目指す
・社員の平均給与は業界平均の 10％以上上を目指す
ということを最低限のハードルに設定した。「一気にそこまでは無理です」という社長もいる。その場合は、自由に調整していただくのが良いが、あまり現状にとらわれてしまうと飛躍できない。
●それにしても、高収益で高成長で好財務で好待遇の会社ってどれだけあるのだろうか。公開されている決算データで拾い集めていったところ、上場企業だけでも 70社がその条件を満たした。
まずはその 70社を今日、一気にご紹介しよう。一部例外的に自己資本比率か営業利益率が条件を下回っている会社も入っている。だが、改善著しく、他に目立った特色があればこのリストに入れることにした。
そうした会社が 16社ある。
●以下のリストは営業利益率の高い順にソートした。金額単位は百万円。
会社名 売上高 営業利益 営業利益率 自己資本比率
ヤフー 302,000 165,000 54.6% 82.3％
グリー 165,000 85,000 51.5% 55.1%
カカクコム 20,000 9,500 47.5% 61.6%
クックパッド 4,000 1,872 46.8% 86.5%
リブセンス 1,134 518 45.7% 79.6%
キーエンス 200,000 90,000 45.0% 94.7%
ファナック 534,000 236,000 44.2% 87.3%
ディーエヌエー144,000 61,500 42.7% 65.5%
ＵＢＩＣ 4,600 1,950 42.4% 50.5%
エムスリー 17,250 7,250 42.0% 72.9%
日本M&Aセンター 5,280 2,200 41.7% 81.2%
ダブルスコープ 5,617 2,079 37.0% 84.4%
GMOペイメントゲートウェイ
4,817 1,753 36.4% 31.2%
１stホールディングス 11,642 4,146 35.6% 37.1%
ドクターシーラボ 41,000 11,300 27.6% 71.1%
スタート トゥデイ 32,200 8,560 26.6% 56.7%
メディア工房 2774 722 26.0% 55.6%
サンリオ 74,400 18,100 24.3% 36.6%
楽天 395,000 95,00 24.1% 11.9%
ウェザーニューズ 13,000 3,100 23.8% 79.4%
ドリームインキュベータ 5,500 1,300 23.6% 78.6%
エヌ・デーソフトウェア 8,603 2,029 23.6% 38.7%
リニカル 3,072 706 23.0% 48.6%
平和 96,000 20,300 21.1% 70.6%
ソフトバンク 3,200,000 670,000 20.9% 18.0%
マクロミル 14,200 2,900 20.4% 55.0%
プロトコーポレーション 31,140 6,300 20.2% 76.0%
エービーシー・マート 141,650 28,550 20.2% 69.1%
フュートレック 2,600 510 19.6% 80.0%
スカイマーク 80,000 15,500 19.4% 64.9%
日本駐車場開発 11,000 2,000 18.2% 30.9%
ダイセキ 35,820 6,250 17.4% 80.2%
ビットアイル 15,000 2,600 17.3% 25.3%
スタジオアリス 34,107 5,897 17.3% 64.2%
日特エンジニアリング 19, 500 3,350 １7.2% 65.1%
ベネフィット・ワン 15,652 2,657 17.0% 72.3%
ニトリホールディングス 329,200 54,700 16.6% 60.3%
メッセージ 38,500 6,300 16.4% 50.1%
アンリツ 91,500 14,200 15.5% 40.1%
パラマウントベッドホールディングス
65,000 10,000 15.4% 75.1%
シマノ 230,000 35,000 15.2% 83.9%
大研医器 6,550 980 15.0% 54.0%
メガネトップ 62,800 9,230 14.7% 56.4%
あさひ 36,024 5,278 14.7% 70.5%
ワークマン 41,900 6,080 14.5% 74.4%
ファーストリテイリング 937,000 130,500 13.9% 59.0%
シスメックス 134,000 18,500 13.8% 72.9%
アークランドサービス 10,935 1,482 13.6% 71.3%
日本電産 820,000 110,000 13.4% 45.1%
ＣＤＳ 7,429 993 13.4% 54.9%
マミヤ・オーピー 22,000 2,900 13.2% 46.7%
サイバーエージェント 130,000 17,000 13.1% 33.0%
王将フードサービス 71,147 9,218 13.0% 60.4%
イーブックイニシアティブ 2,100 270 12.9% 48.9%
ツガミ 55,000 7,000 12.7% 56.6%
コシダカホールディングス 31,714 3,919 12.4% 34.2%
ユニ・チャーム 421,000 51,000 12.1% 47.3%
パーク２４ 139,000 16,500 11.9% 38.0%
日揮 530,000 61,500 11.6% 54.5%
日本マクドナルド 302,339 28,182 11.0% 72.8%
エレコム 58,000 6,225 10.7% 41.7%
ソネットエンタテインメント 94,500 10,000 10.6% 61.2%
トリドール 60,200 6,280 10.4% 27.7%
eBASE 2,557 265 10.4% 86.7%
ユニプレス 236,000 23,500 10.0% 51.8%
ユナイテッドアローズ 101,272 9,550 9.4% 35.1%
プライムワークス 5,758 535 9.3% 77.4%
日本光電 120,000 11,000 9.2% 71.2%
トレジャー・ファクトリー 7,149 533 7.5% 51.5%
カルビー 160,000 11,000 6.9% 71.7%
（参照データ：日経会社情報2012春号）
●「日経会社情報」や「会社四季報」などには全上場企業の財務データが載っている。それらを読み込んでいくと、こうした会社になるためには、何をすべきかが見えてくる。そこを掘り下げ、自社に応用できるアイデアを考えるのが社長の仕事である。
また、このリストにある会社と同業界にもかかわらず目をおおいたくなるような脆弱な収益と財務にあえいでいる会社も見つかる。
それはひとえに経営力、経営人材力の差である。社員の差ではない。
●ではどうしたらこういう会社になれるのか。それを究明していくのが「本気講座」である。来月から第二期が始まる。こちらのホームページから申込みができるので、あなたのご参加をお待ちしたい。
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★短期集中型の「本気講座合宿」も開催決定。時間がとりづらい方はこちらもおすすめ。
・東京合宿 5月19日（土）・20日（日）
・名古屋合宿 6月16日（土）・17日（日）
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【編集後記】
◆もよりの警察署まで新しい免許証を受け取りにいきました。
新人とおぼしき警察官がパトカーの縦列駐車に苦労していました。
