「信念は、推進力としては役に立つが、調整器としては役に立たない」（アルバート・アインシュタイン）

信念さえあれば何とかなる、というのは個人においては当てはまります。しかし、他人の協力が不可欠な会社経営にあって、リーダーは信念だけあれば何とかなる、というものではないようです。むしろ社長の思いが強くなればなるほど、思考は排他的になりかねません。「人を見て法を説く」ことができるバランス感覚とコミュニケーション能力も大切なのでしょうね。