アメリカではなんと新婚カップルの10組に1組が婚活サイトでの出逢いだったという。そんなに高いのか、と驚いた。
運命の赤い糸を信じたり、白馬の王子様を待つよりもネットを使ってベストパートナーを見つけようという積極性がいかにもアメリカ人らしい。たしかにそのほうが合理的だともいえる。
世界最大級の恋愛・結婚マッチングサイト「マッチ・ドットコム」（本社：アメリカ、日本法人：東京港区）は、利用者の男女双方から費用を徴収する。そうすることで真剣度の高い人を多数集めることに成功したのだ。
婚活がそうならば、就活（就職活動）も転活（転職活動）もネットが主流のアメリカ。日本でも、ようやくここ数年でネットを使った「直接求人」が広まりつつある。これは株式会社ビズリーチ（東京都渋谷区、資本金2億2996万5千円、代表取締役：南壮一郎社長）が2009年に立ち上げた直接求人サイト「ビズリーチ」のサービス開始に端を発している。
結婚相手をネットで直接見つけようとするのと同じく、「ビズリーチ」では理想の会社、理想の人材をネットで直接見つけられるようにした会員サービスで、すでに17万人以上の人材が登録している。
日本の求人市場の大半は、間接求人だと言っていい。今後も間接求人がゼロになるとは思わないが、直接求人のシェアが大きくなるのは間違いなさそうだ。その旗振り役をしている「ビズリーチ」が、一体どのような仕組みなのか、はじめての方でも3分でわかる資料が用意された。
貴社も今年の採用戦略に「直接求人」を検討してはいかがだろうか。
3分でわかるビズリーチ（無料） → http://goo.gl/Eq0QYd
