あなたが使っている資料やチェックシート、マニュアル、プレゼン資料など、なんでもご提供ください。
「がんばれ！社長」が昨日スタートした新サイト『経営力強靱化計画』では、2月26日（木）までにファイル提供いただいた方の中から抽選で次の景品をプレゼントさせていただきます。
・巨人戦東京ドームのオープン戦 ペアチケット 2名様
（3/20vs 日ハム戦、3/22千葉ロッテ戦）
・武沢の本棚からこぼれた本・雑誌（3冊） 2名様
・武沢が100円均一店で見つけてきた驚きの文房具 3名様
「え、こんなのでいいの？」という資料でもとりあえず送って下さい。有料にならない場合でも、無料資料としてアップさせていただく場合があり、その際には「がんばれ！社長」主催のセミナー受講割引きチケット（1,000円～3,000円割引券）を進呈させていただきます。
「資料提供」の解説 HP → http://ganbare.biz/?page_id=319
あなたの意見をお聞かせください。
「P君をクビにしてください」と V 部長。かねがね P 君は仕事ができない問題社員でした。販売成績もずっとゼロに近い低空飛行。やむなく数字目標をもたせるのをやめて他の社員の補助業務をさせたのですが、それもうっかりミスの連続。業を煮やした V 部長が社長に直談判したのでした。
社長はその日の夜、 V 部長とその上司である R 常務を、すき焼き店に誘い出しました。何のための会食かは言いませんでしたが、V 部長も R 常務も話は P 君のことだと分かっているようでした。一杯目のビールをまだ飲みほしていない段階で R 常務が口火を切りました。
「社長、V 部長から P 君のことは何度も相談を受けていました。V 部長なりに相当我慢し、ねばり強く指導してきたのに P 君はその都度、期待を裏切りつづけました。我慢の限度を超えました。解雇するしかありません。それが他の社員を守ることになります。どうかお願いします」と頭を下げました。
社長は二人の勢いに押されました。「解雇やむなしか。あとは労務士の先生と相談して不当解雇にあたらないかどうか相談してみる。それとP 君の今後の転職活動も私の仕事だろうな」と言いました。その日、自宅にもどって社長は総務部長（妻）にそのことを話しました。すると予期せぬことに猛反対されたました。
「今年50歳になって特技も資格もない人を採用してくれる会社なんてよそにはありませんよ。しかも P 君は子供が5人もいます。そのうち4人はまだ高校生以下なんですよ。これから一番お金がかかるときにうちが解雇したら彼らの家族がどうなってしまうのか考えようともしないのですか？」
社長はまたまた迷ってしまいました。
さて、この問題、あなたが社長の立場ならどう判断し、どのように行動されますか？ご意見をお待ちしています。
ご意見採用者の方には「経営力強靱化計画」にある資料の中からご希望のファイルを一点プレゼントさせていただきます。
ご意見はこちらからお願いします。
★「がんばれ！社長」アンケート→ https://jp.surveymonkey.com/s/G2PDWPX
（回答受付期間は 2/23（月）午前7時までとさせていただきます）
★「がんばれ！社長」の経営力強靱化計画 → http://ganbare.biz
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一夜かぎりの経営セミナー
『獲得しろ！経営上達の鍵』
アマチュアからプロ、そしてトッププロへ。経営者の歩む道のりは平坦ではありませんが、毎年着実に上達していく経営者がいます。まるで柔道や空手のワザをマスターするかのように上達し、やがて、それらが組み合わさると最強最高の経営力が身につきます。その結果、働く時間は同じでも、結果に100倍の開きがでるのです。経営上達の鍵を今宵かぎりの秋田セミナーで修得するチャンスです！
・日時：2015年4月2日（木）17時～19時（受付開始16時30分）
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・講師：武沢 信行
・受講費用：お一人様 5,400円（税込） 定員：20名
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