「経営管理者にとって決定的に重要なものは、教育や技能ではない。それは真摯さである」（ドラッカー：『現代の経営・下巻』むすびの言葉）

私たちは真摯な人でありたいものです。同様に、真摯な社員と仕事をしたいものです。