Best of がんばれ!社長  武沢 信行

ベストオブがんばれ社長!社長・経営者を応援する「がんばれ!社長」ベストメッセージ(メルマガ「がんばれ社長!今日のポイント」バックナンバーより選抜公開)

【PR】あすの日経新聞捨てないようにしてください

   

映画『七つの会議』を観てきました。
オーナー社長が参加する会議を「御前会議」と称し、御前さまの鶴の
一声が絶対命令である会社の行き着く先は悲惨です。

社内ではオープンで活発な議論が行われ、社員が自分で考えて動く。
そんな組織づくりを行いましょう。
管理らしい管理はしていないのに、会社は正しい方向に向かってきっ
ちりと運営されていく。そうした会社に人材が集まるのです。

そこでこちらのセミナー。明日の日経新聞を捨てないようにしてく
ださい。
NBCコンサルタンツさんのセミナー広告が掲載されます。今日はそれ
を一日早くお知らせします。

テーマは「管理不要な自走する組織のつくり方」。

3時間みっちり学んで5,000円(税込)というお値段も中小企業にとっ
てはありがたいもの。

自走する組織を目指して! 詳しくはこちらをご覧ください。(武沢)↓

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

   \ あす2月14日[木]の日経新聞朝刊に掲載されます /
  ┌───────────────────────────┐
  │      管理不要な自走する組織のつくり方      │
  └───────────────────────────┘

          『 ノンマネジメント経営 』

        社員をほめなくていい!叱らなくていい!
   会社を永続させる次世代型経営戦略とその実践法を大公開

 ▼ たったの3時間で30年におよぶ実践・研究で培った
   成果実証済みの経営ノウハウが学べます!
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=776&rid=ganbare0213
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 中小企業が消滅!?
 -------------------------------------
 社長の年齢、2030年に80歳前後に。
 -------------------------------------

 経営者の中心年齢は2015年の時点で66歳と、
 この20年で19歳上がっており、
 このままいけば、2030年には社長の平均年齢は80歳時代を迎え、
 今の男性の平均寿命とほぼ並ぶというのです。

 また、帝国データバンクの調査でも、
 社長が希望する引退年齢の平均が64.5歳であるのに対し、
 実際の引退年齢の平均は67.7歳と
 事業承継の難しさが浮き彫りになっています。

 そうは言っても、
 「自分の目が黒いうちは…」
 「まだまだ後継者や幹部には会社を任せられない…」
 「引退したくても、引退できない!」

 このように決断を先延ばしにしていませんか?

 そして、
 「気づくと幹部・社員を叱っている……」
 「ほめて伸ばそうと、本当は言いたいことをグッと飲み込んだり…」
 「自己流の社員教育を行っているが、なかなかうまくいかない…」

 そのような方に今回お贈りするのが、
 ---------------------------------
 “管理不要な自走する組織のつくり方”セミナーです。
 --------------------------------------------------

 このセミナーでは、

  ≫≫ たったの3時間で ≪≪
  ≫≫ 4,290社に導入し、90%以上で改善効果を出した ≪≪
  ≫≫ 成果実証済みの経営ノウハウ ≪≪
                          をお伝えします。

 会社を永続させる次世代型経営戦略、 
 『ノンマネジメント経営』を実現する極意を学び、
 社長が不在でも、教育しなくても自走する
 管理不要な組織を築きたいという方はぜひご参加ください。

 ▼ 各会場定員に達し次第、受付終了いたします。
   席に限りがございますのでお早めにお申し込みください。
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=776&rid=ganbare0213
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 NBCグループ主催経営セミナーには、

 ≫≫ 参加された社長の98%にご満足いただいております。 ≪≪ 

           ※NBCグループ主催経営セミナー2018年累計

 ----------------------------------------------------------------
   セミナーにご参加いただいた方の「生の声」をお聞きください
 ----------------------------------------------------------------

 「社員とかみ合わなかった原因は、
  “共通言語”がなかったことだと気づかされました。
  その共通言語は『計数』だということに気づきました。」

                      (64歳・会長・製造業)
 ----------------------------------------------------------------

 「過去の苦い経験から私自身、社員の反対に対応するのが面倒で、
  結果として甘い対応となっていた。社員への落とし込み方や
  具体的な方向性・イメージを持つきっかけになった。」

                   (63歳・代表取締役・建設業)
 ----------------------------------------------------------------

 「原点に戻ってもう一度見直しを図り、参考にして方向性を決めたいと
  思います。戦略・戦術・戦力の重要さ、本気になって社員を
  育てたいと思いました。そのためには数字の明確化が必要。」

                   (54歳・専務取締役・卸売業)
 ----------------------------------------------------------------

 「個の強さや自己責任を大切に伝えてやってきましたが、
  なかなか従業員に伝わらず困っていました。今回のセミナーを活かし、
  導入・アプローチし、強い組織にしていきます。」

                      (57歳・代表・小売業)
 ----------------------------------------------------------------

 ▼ 今すぐ開催日程と最寄の会場をご確認ください!
http://www.nbc-consul.co.jp/seminar/more.asp?ID=776&rid=ganbare0213
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
 社長のための実践経営術「無料!NBCメルマガ会員受付中!!」
https://www.nbc-consul.co.jp/mg/form.asp?rid=ganbare0213
 NBCコンサルタンツ株式会社
【 ホームページ 】http://www.nbc-consul.co.jp/index.asp?rid=ganbare0213
【お問合せTEL】0120-677-721(土・日・祝 除く8:30~17:30)
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

LINEで送る
Pocket

あなたにおすすめの記事

 - PR(武沢おすすめ広告)