Best of がんばれ!社長  武沢 信行

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【PR】今年の新人は『スマホを持ったこいぬ』【無料進呈】

   

今日ご紹介するレポート(PDF)はなかなか読み応えがある。

株式会社ジェイックが発行した今年の新卒者に関するレポートなのだが、読んでいて思わず目を奪われてしまった箇所がある。

昭和のころの日本は「男は外で仕事をし、女は家を守る」という性別的役割分担の考えが多かった。ところが平成に入ってそうした考えは薄らぎ、結婚・出産後も働き続けたいと思う女性が増えた。そのこと自体、大いに喜ばしいことだと思う。

だがその裏側で男性側の意識も大きく変わってきていた。
「イクメン」という言葉に代表されるように、家事や育児に積極的に関わりたいと思う男性が増えている。

その結果、「産休・育休を取りたい」と答えた新卒女性は全体の90%いるのに対し、男性もなんと69%が「産休・育休を取りたい」と答えているのだ。

こうした(驚愕の)傾向は、上司・先輩であるあなたも知っておいたほうが良いだろう。

その他にも読み応え充分なこのレポートが期間限定で無料公開中。
3分で読める1ページものと、じっくり読める26ページものがあるが、
どちらも無料。この機会にぜひどうぞ!       (武沢)

↓     ↓     ↓

お世話になっております。
株式会社ジェイックの長瀬と申します。

弊社は、東京の神保町で研修事業を行っております。

4月は新入社員研修を数多く実施しました。
今年は1,084名の新入社員の皆さんの研修を
担当いたしました。

新入社員研修を終えて、ゴールデンウィーク前に、
担当した講師陣が集まり、振り返りをする中で、

・今年の新入社員の傾向
・今年の新入社員の指導のポイント

についても話し合いました。

そして、話し合ったことを連休の間にレポートにまとめています。

日本生産性本部さんが、毎年「今年の新入社員は○○型」と発表していて、
それによると2017年は『キャラクター捕獲ゲーム型』とのことです。

私達は私達で、直接1,000人以上の新入社員の皆さんを指導して、

『スマホを持ったこいぬ』

と命名しました。

その特徴は、

1)周りをうかがい、与えてくれた愛情分、教えられた分、成長する
2)素直で、承認欲求が強く、褒められるとどんなことでも頑張れる
3)スマートフォンを通して、常に社会とつながっている

です。

ひとまず、3分で読めるA4 1枚分のまとめをアップしましたので、よろしければご覧ください。

http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=5148

今回作成したレポートは、何と26ページ、2万4,604文字!の充実ボリュームです。

このレポートのPDF版を無料でプレゼントしたいと思って、武沢社長にお願いして、ご案内させていただくことにしました。

2問だけのアンケートに回答いただければ、スグにメールでダウンロードできるURLをお知らせします。

ご希望でしたら、コチラからお申込みください。

http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=5149

□NEWS
『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されました。
http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=5150
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人と組織のチェンジ・プロモーター
株式会社ジェイック
シニアエキスパート 長瀬 拓実

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
TEL:03-5282-7600/FAX:03-5282-7607
URL:http://e-comon.co.jp/pv.php?lid=5151
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