9月30日号のつづき。まずは「あらすじ」を。
「彼」は以前から月間目標をたてるようにしている。3×
今年も10月に突入し、いよいよ第4コーナーを回ったわけで、
１．月初めにつくった目標が何個あるか
２．そのうち実際に行動したものが何個あるか（実施率・・・2÷
３．そのうち何個が目標を達成したか（達成率・・・3÷2、3÷
結果は次のようになった。
9月：目標14個 実施7個 達成2個
（実施率50％、達成率29％・14％）
8月：目標9個 実施5個 達成3個
（実施率56％、達成率60％・33％）
7月：目標9個 実施5個 達成1個
（実施率56％、達成率20％・11％）
6月：目標9個 実施5個 達成2個
（実施率56％、達成率40％・22％）
5月：目標8個 実施5個 達成0個
（実施率63％、達成率0％・0％）
4月：目標7個 実施5個 達成0個
（実施率71％、達成率0％・0％）
＜半年間の通算成績＞
目標56個 実施32個 達成8個
（実施率57％、達成率25％・14％）
うすうす問題があるとは分かっていたものの、
もし企業が「予算対比25％だ、14％だ」
そこで「彼」は、何が未着手、未達成なのかを調べてみた。
＜着手しているが頻繁に未達成のもの＞
１．セミナー集客・・・着手しながら毎月集客数は未達成
２．減量目標・・・運動は計画通りだが結果が伴っていない
３．読書目標・・・毎月6冊読むと決めているが頻繁に未達成
この3つについては、やり方を変える必要があるということだ。
＜着手すらしていない目標の主なもの＞
１．新ジャンルセミナーの企画開発
２．広告代理店表敬訪問
３．スマホ向けメルマガの創刊
４．新教材の開発
５．コンサルティング新メニューを開発・リリースする
この5つについては、
「彼」は、毎日使っているタスク管理アプリの履歴を調べ、
＜内訳＞（多い順）
1位：メルマガ（2時間/日、50時間/月）
2位：セミナー開催/準備（2時間/日、50時間/月）
3位：コンサルティング面談、会議（1時間/日、25時間/月）
4位：計画とレビュー（45分/日、18.8時間）
5位：メール対応（40分/日、16.8時間/月）
6位：移動（通勤は含まず）（40分/日、16.8時間/月）
7位：来客対応/打ち合わせ（30分/日、13時間/月）
8位：広告原稿作成（30分/日、13時間/月）
9位：ヨガ・運動（30分/日、13時間/月）
10位：読書（20分/日、8.3時間/月）
11位：情報収集、ネットサーフ（20分/日、8.3時間/月）
12位：スタッフ・税理士ミーティング（15分/日、6.
13位：ホームページ/ブログ/SNS （15分/日、6.4時間/月）
14位：企画開発（10分/日、4.2時間/月）
合計 250時間/月
「彼」は遊んでいるわけではない。サボっているわけでもない。かなり一生懸命にやっている。ただ、
10月を迎えて彼は時間の組織化を再構築することにした。
＜増やすもの＞
・14位「企画開発」の時間を6倍の25時間にする
・10位「読書」の時間を3倍の25時間にする
合計37時間を捻出する必要がある。10時間勤務換算で3.
ひねりだすか。
4位：計画とレビュー（45分/日、18.8時間）→14.
5位：メール対応（40分/日、16.8時間/月）→12.
7位：来客対応/打ち合わせ（30分/日、13時間/月）→8.
11位：情報収集、ネットサーフ（20分/日、8.3時間/月）
12位：スタッフ・税理士ミーティング（15分/日、6.
これらで20時間浮く。それでもまだ17時間足りない。
そんな「彼」が10月においてどのような成果を生み出すか、
