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教育ツールとしてのモチベーションポスター

社員教育をすすめる上で、経営者の立場で言いにくいことを先輩社員や外部講師が言ってくれると助かることがある。

たとえば、若いうちは寝食忘れて仕事しろ、なんて社長からは言いづらい面がある。そんなとき、代弁してくれる存在がいるとありがたい。
意外に、聞く側もすんなり受け入れてくれたりもする。

社内に掲げられた標語やスローガンも社員ひとりひとりにメッセージをストレートに届けてくれる。

標語と言えば、最近人気なのはモチベーションポスター。
先週、たくさんのご協力をいただいたモチベーションアップ株式会社による春の新作ポスターアンケートは、3月9日(日)に終了した。

次の五つのポスターのうち、欲しいのはどれですか?というアンケートに130名の方々の回答協力をいただいた。

新作ポスター候補1:電話応対!これだけは守りましょう!
新作ポスター候補2:明るい職場を作る7つのルール
新作ポスター候補3:あいさつ!これだけは守りましょう!
新作ポスター候補4:残業せずに仕事を終える7つの知恵
新作ポスター候補5:会議は、中身しっかり!時間キッカリ!

早速、その集計結果がこちらのサイトに公開されている。

さて、注目の人気第1位のポスターは ↓ こちらにアクセスしよう。

http://www.motivation-up.co.jp/enquete/index.html

社員を啓蒙するツールとして発売したモチベーションポスターが予想以上の大ヒットとなり、発売一年弱にして早くも12,000を超える企業から注文が舞い込んだという。

今回のアンケートにも、モチベーションポスターに関して次のような意見、要望、アイデアが寄せられている。

・Uさん
10分ほど前に知り、すぐ申し込みをしました。目にみえるというのは、いいですね。!最近はデジタルばっかになってきて、なんか違うな~と思っていました。ので、ポスターを見た瞬間、買おうと思いました。

・無名さん
新入社員研修などで活用できそうです。

・Kさん
当社ではポスター3枚セット会社に掲示しています。社員のみんなの意識が徐々に変わってきてます。

・Kさん
新しいポスターを製作されるとの事、楽しみに待つことに致します。
御社のポスターに惹かれるところは「基本」を重要視し、ついつい説明過多になりそうなところをぐっと抑えてシンプルさに徹しているところです。これからも期待しております。

・Yさん
至って基本的な事が重要な事だと、入社時に習ったはずなのに、いつの間にか忘れている。どんな立場になっても、どんな会社でも、初心に戻り当たり前を当たり前にやる事、こんな事が出来ないのに良い会社・良い社会人なんて語ってはいけない。

・Hさん
明るい職場を作る7つのルールはまさに、今、人間関係がぎくしゃくしているうちの社員全員で見たいものです。

・Sさん
本人に幾度となく言いたくないし、言われる側もいやだろうから、このようなポスターがあればいいと思う。

その他、多数の貴重なご意見があった。

モチベーションポスター春の新作ポスターアンケート 結果発表
http://www.motivation-up.co.jp/enquete/index.html

こうした熱いメッセージを受けてモチベーションアップ株式会社の桑島社長は決断した。当初は五案あるうち、上位人気二種類のポスターを制作する腹づもりだったが、上位四つのポスターを制作することにしたという。(4月中旬発売予定)

このモチベーションポスターの一枚価格は1,800円というビックリ価格。カラーでポスター制作をすれば普通なら1万円する。安いところでも数千円を下回ることは決してないだろう。

そんな中、いかにして1,800円という価格が実現したのか、私は桑島社長にお会いして聞いてみた。すると、意外にもこんな答が返ってきた。

・・・印刷事情に詳しい人なら一枚3千円でも安いと言ってくれます。
自分でもそう思います。しかし、私も経営者として思うのですが、オフィス用や工場用、食堂用や会議室用という具合に、同じものが5枚くらいは欲しいでしょう。それだけまとめて買っても1万円でお釣りがくる値段だったら、衝動買いできると思う。そうした値段にこだわった結果、一枚1,800円という値段に行きついたのです。
・・・

まず売価ありき、その後で利益を出せる仕組みを考えるという寸法だ。
ドラッカーがいう「マーケティングとは、顧客というものをよく知って理解し、製品(ないしサービス)が顧客にぴったりと合って、ひとりでに売れてしまうようにすること」をまさに地で行く戦略だったわけだ。こういう戦略発想ができる人が経営者に向いている。

ところでこのモチベーションポスターは私もすべて持っている。オフィスに貼ってあるが、オフィスの壁に漫然とポスターを貼るだけでは効果が限定される。

やはり、貼る場所を工夫し、貼ったあとの利用法も工夫することによって社員のしつけ教育はガンガン進む。

朝礼で内容を読み合わせするなど、あなたの会社ならではの応用法を見つけ、活用してほしい。

モチベーションポスター
http://www.motivation-up.co.jp/poster/index.php

そのモチベーションアップ株式会社の桑島社長が4月からメルマガをスタートさせる。「1分で読めて社長のためになるメルマガ」というタイトルだ。4月8日から毎週火曜日と木曜日に配信してくれるそうだ。
現在、購読者を募集している。

次のような内容のメルマガになる予定だという。ポスターともども、あなたにおすすめしたい。

桑島社長の新メルマガ ↓
http://www.motivation-up.co.jp/mailmagazine/index.php

ポスターアンケート結果 ↓
http://www.motivation-up.co.jp/enquete/index.html