ベストオブがんばれ社長!社長・経営者を応援する「がんばれ!社長」ベストメッセージ(メルマガ「がんばれ社長!今日のポイント」バックナンバーより選抜公開)

「 育成 」 一覧

「我々はそれぞれ、違う温度で沸騰する」(アメリカ啓蒙家:ラルフ・ウォルド・エマーソン)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「知ったあとに学び、学んだあとに、できるようになることが大切なのだ」(米バスケットボールコーチ:ウッドン)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「自分の言ったことを決して取り消さない人は、真理よりおのれを愛する人間である」(シュベール)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「松下電器は何を作る会社かと問われたら、まず人を作る会社と答えていただきたい。しかる後に、電気製品も作る会社だと答えていただきたい」(松下幸之助)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「『経験』とは、あなたに降りかかってくることではない。あなたに降りかかってくることに対して、あなたが対処することが『経験』である」(英作家:オルダス・L・ハクスリー)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「世間の付き合いでは、われわれは長所よりも短所によって人の気に入られることが多い」(ラ・ロシュフーコー)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「あなたをより良い人間にしてくれるような人たちと一緒にいなさい」(英国のことわざ)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「わかったことは行為に移せる」(山鳥重「『わかる』とはどういうことか」より)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「人間をよく理解する方法はたった一つしかない。それは、彼らを判断するのに、決して急がないことだ」(仏詩人:サント・ブーヴ)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「才能は静けさの中で作られ、性格は激流の中で作られる」(ゲーテ)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「ジョン、きみみたいに学ぶことをおそれないカモメに、わたしは過去一万年のあいだ出会ったことがないぜ」(リチャード・バック『かもめのジョナサン』)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「性格のよさも頭のよさのうち」(作家:和田秀樹)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「賞罰明らかなるは、徳の至れるなり」(中国春秋時代の「管子」より)~信賞必罰こそ最高の徳である、の意~

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「社員が大切にされていると感じるとき、その会社はさらに発展する」(チェースマンハッタン銀行会長:ウォルター・シプリー )

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「人の苦労なんて、いくら聞かされたって成長しない。自分で苦労しろ」(アサヒビール相談役:瀬戸雄三)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「この問題が重要だというときには、強烈にきちんと伝えないといけません。みんなの認識が必ずしも常に一致しているわけではないので、どれだけみんなの認識を一致させるかが重要なんです」(イトーヨーカ堂社長:鈴木敏文)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「人はいかに遇されるかによって、それなりの人物になっていく」(ゲーテ)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「精神論は大切ですが、百万回精神論を唱えてもなかなか変わっていきません。リーダーとしてそれ以上に大事なことは仕組みを変えることです。仕組みが変わればおのずと精神は変わっていきます」 (ソフトバンク社長:孫正義)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「弁解のうまい人で、他の何かが上手にできる人はめったにいない」(米著述家:ベンジャミン・フランクリン)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

「四十年前には広く受け入れられていた“組織人間”の概念ほど短期間で覆されたものはない」(ピーター・ドラッカー)

2000/08/01   -★ 4.名言, 育成

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